ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Corpul National de Experti in Management Educational"

una ziua, Ma numesc Bebe Cristian si sunt profesor de liceu.Am depus dosarul pentru Corpul National de Experti in Management Educational dar am fost respins.Sunt in anul al II-lea la master, Management Educational si am acumulat pana in prezent 90 de credite transferabile, dovedite cu adeverinta de la facultate. Metodologia pt Corpul de experti prevede urmatoarele: Conform Anexei 1 din Metodologia privind organizarea si desfasurarea concursului de selectie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului national de experti in management educational, acumularea a 60 de credite transferabile se poate realiza: b ca urmare a absolvirii, ??n cadrul unui program acreditat de formare ??n domeniul managementului educational, a unor module totaliz??nd minimum 60 de credite transferabile; Care este parerea Dvs? Va multumesc

Adaugata in
  • Codul Muncii
  • Concurs

Cristian Bebe
 User  Cristian Bebe a intrebat la 21 Apr. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2012
Parerea mea este ca ar trebui sa verificati cu reprezentatii Corpului de Experti care este motivul respingerii, posibili ca acesta sa nu tina de numarul de credite. Daca aceste module le-ati absolvit si ati acumulat acest numar de credite, parerea mea este ca problema se afla in alta parte. Acesta este unul din criteriile de care se tine cont in acest concurs, insa presupun ca nu este singurul.



Alte intrebari despre Codul Muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu adriana iancu alexei delimart G Stancu Marius Ion Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
In urma unei adunari generale mi s-a modificat functia , datorita faptului ca nu aveam atestatele necesare. Ce se mi se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Pentru o salariata care a fost in CIC, dupa care s-a intors si si-a dat demisia in aceeasi zi , avem de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2014 1 raspuns
Concediul postnatal (cele 42 de zile dupa nastere) este obligatoriu in cazul unei mamici cu profesie liberala?[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 6 raspunsuri
Video club