ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum gasesc solutii in situatia mea referitor la CIM ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna, as dori sa intreb si eu daca un angajator incheie un contract de munca,ex: 850 de lei , 42 lei spor wenkend,25% din salariu spor de noapte perioada neterminata. program de 8 ore .Iar aceste benefici nu mi sa cuvenit deloc,sunt platit cu 5 lei pe ora si depasim mai mult de 8 ore pe zii stat la munca.nu am primit aceste benefici deoarece au spus ca restul se duce la toate darile mele care le plateste.Dar nustiu daca la un tanar i se duce la toate darile 563 de lei .Patronul fiind recidivist (administrator) in acte,aduce injurii angajatilor ii se sopune orice sa faca care nu tine de fisa postului,taie ture fara sa fac un raport la locul de munca etc.Pe care m-am interesat la santate la vechime si altele nu sunt platite cotizatile mele.nu am primit sau semnat un stat de plata , un fluturas nimic de la angajare.Intarzierea salarilor si daca ne dadea cate un avans de 200 de lei sau 300 de lei semnam pe o foie la care nu avea nici un nr de inregistrare a firmei.As mai dorii sa va mai intreb daca un patron poate detine 58 de firme pe 4 locatii . daca se modifica contractu de explu sa facut la 900 de lei orice modificare in contract nu trebuie sa mii se aduca la cunostinta??

Boghy Bogdan
 User  Boghy Bogdan
a intrebat la 10 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului boghy bogdan la 15 Sep. 2014
Mergeti la ITM sau in instanta de judecata. Daca ganditi ca degeaba faceti demersuri catre autoritati atunci cautati un alt loc de munca. Alte variante pentru a putea rezolva situatia legal si a va recupera drepturile cuvenite nu exista.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Boghy Bogdan
 User Boghy Bogdan
a raspuns userului adriana iancu la 11 Sep. 2014
da dar degeaba ca eu fac sesizare pe ei ii cheama pana la sectie si raman fara serviu.iar ITM nefacandule nimica,deoarece nu sunt singurul care va face. alta solutie nu este ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2014
Daca ati incheiat contract individual de munca, incercati sa faceti o sesizare catre Inspectoratul Teritorial de Munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu violeta Georgescu alexei delimart G Stancu Gratiela Petrescu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2024