Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se completeaza corect foaia de pontaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,
am urmatoarea situatie: la un salon de intretinere corporala avem contracte cu 8h/zi si 6h/zi, dar se lucreaza o zi de la 9-21 si o zi libera,
pe foaia de pontaj este corect sa bifam un angajat intr-o zi 12 ore iar urmatoarea zi liber?
va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns.




Andreea Popescu
 User  Andreea Popescu
a intrebat la 10 Nov. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

8 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului sofia pavel la 17 Nov. 2017
DA., orele lucrate in plus intr-o luna se acorda ca ore de recuperare in luna in care salariatul are mai putine ore lucrate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sofia Pavel
 User Sofia Pavel
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Nov. 2017
Deci sa inteleg ca pe foaia de pontaj va aparea un numar mai mic de ore decat cele corespunzatoare lunii respective, dar va fi platit la numarul complet de ore. Eventual adaug o nota la pontaj si scriu nr de ore care au ramas neplatite din luna anterioara.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului sofia pavel la 16 Nov. 2017
Tineti evidenta orelore lucrate in fiecare luna si orele lucrate in plus intr-o luna se vor acorda in luna in care potrivit programului de munca nu se acopera numarul de ore normamat in functie de nr de zile lucratoare din luna( orele se reporteaza de la o luna la alta).Salariatul va lua salariul intreg in fiecare luna.Faceti o simulare pentru doua luni consectitive si va veti da seama de ceea ce sustin
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sofia Pavel
 User Sofia Pavel
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Nov. 2017
Si in cazul in care nu are numarul de ore lucrate corespunzator zilelor lucratoare dintr o luna, cum se procedeaza ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2017
Pentru lucrul in ture 12/24 ,trebuie sa tineti cont de urmatoarele:
1. Acordare spor ore suplimentare ,cfm Codul Muncii-daca este cazul
2. Acordare spor de weekend , conform CCM/CIM/RI
3. Acordare spor de nopate-cfm Codul Muncii-daca este cazul
3. Acordarea unei zile libere dupa tura de 12 ore
4. Dreptul la repausul saptamanal-acordarea a 2 zile libere consecutiv
5. Stipularea in CIM/CCM/RI a programului de lucru modificat cu durata speciala a timpului de lucru
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns userului Claudia Marinescu la 15 Nov. 2017
Buna ziua,
Chiar daca salariatul angajat cu norma intreaga nu a intrunit in luna respectiva numarul de ore corespunzatoare zilelor lucratoare , acesta din urma va primi cel putin salariul minim garantat in plata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Claudia Marinescu
 User Claudia Marinescu
a raspuns userului georgeta ganea la 14 Nov. 2017
Buna ziua! Raspunsul dvs. ma intereseaza si pe mine. In plus as vrea sa stiu ce se intampla cand, la un angajat cu norma intreaga,cu program de o zi cu o zi, numarul de ore pe luna este sub numarul de ore corespunzatoare zilelor lucratoare dintr-o luna?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2017
DA., cu atat mai mult ca in codul muncii dupa un program de 12 ore angajatorul este obligat sa dea liber a doua zi salariatilor.Aveti insa in grija ca in fiecare luna salariatul sa aiba nr de ore lucrate corespunzatoare zilelor lucratoare intr-o luna.Pe acest program de 12 cu 24 liber sunt luni in care salariatul depaseste nr de ore si luni in care nr acestora este mai mic.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu G Stancu Viviana Serni Ioana Popa Marius Ion alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, am 35 ani vechime, din care 8 ani si 8 luni la grupa a 2a si 7 ani 3 luni si 13 zile la grupa a 1a, nascut in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din 9.10.1981 si am lucrat in grupa a II-a timp de 19 ani 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Timp de 8 ani, am avut contract de munca cu norma intreaga la o societate si simultan contract cu timp partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2018 1 raspuns
Buna ziua,sunt bărbat născut īn 16.07.1966:- m-am angajat la data de 01.08.1984- incorporat īn armata la data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri
Barbat, nascut la 11.02.1960.- In intervalul 15.09.1981 - 28.05.1986 am lucrat in SN Mangalia grupa 1 de munca.- Din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2018 1 raspuns