Data de inchidere a CIM corespunde cu ultima zi de lucru ?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

In cazul in care eu fac decizia de inchidere a unui salariat cu data 05.08.14 ,cum trebuie sa-l pontez pana pe data de 04 sau 05.
Conform revisal il pontez pana pe 04, este corect?
ma puteti ajuta cu un art. ceva in care specifica cum trebuie facut?

Adaugata in: Codul Muncii Salarizare

User Andreea Duta
a intrebat la 21 Aug. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014

Este cam tarziu sa faceti decizie de incetare a CIM cu data de 5.08. Data incetarii contractului de munca este prima zi din care salariatul nu mai are o colaborare cu angajatorul. In speta prezentata daca data incetarii este 5 august ultima zi pontata ar fi 4 august, ziua anterioara. Asa se procedeaza pentru ca aveti legea somajului car prevede ca salariatul poate beneficia de indemnizatie incepand cu data incetarii si in acelasi timp nu pot fi cumulate salariul cu acest tip de venit.

Raspunde

Data de inchidere a CIM corespunde cu ultima zi de lucru ?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii