Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

data inscrisa in notificarea scrisa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


in perioada de proba un angajat vrea sa plece la alta firma.Trebuie sa faca el notificare scrisa , in care sa ceara sa inceteze contractul in baza art.31(3), apoi angajatorul face decizie de incetare in baza art. 31(3)?Asa este corect?Daca dl. incepe activitatea pe 2 oct. la cealalta firma, cu ce data solicita incetarea in cerere, cu ce data ii incetez eu?cand il declar in Revisal daca 1 oct pica in zi nelucratoare, dupa noile modificari din Revisal?
Problema mea sunt datele.cu ce data doreste dansul incetarea contractului? Face cererea pe 28 si solicita incetarea pe 29 ?ultima zi de plata este 29?Tot pe 29 fac si eu decalararea in Revisal?
Va multumesc!


Adaugata in: Codul Muncii
Gabriela Arghir
 User  Gabriela Arghir
a intrebat la 14 Sep. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2017
Buna ziua, pentru a nu avea intrerupere, domnul va face o cerere prin care solicita incetarea C.I.M incepand cu data de 02.10.2017, cf.. art. 31(3) din Codul Muncii.
Poate face cererea pe 29.09.2017 (ultima zi cand va fi la lucru).
Transmiterea in Revisal o puteti face cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca (adica 02.10.2017).

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua! In perioada 15.09.2002-15.07.2003 am lucrat in nvățămnt cu 0,5 norma. Ulterior am lucrat numai cu norma...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Feb. 2019 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa-mi calculati data la care ma pot pensiona tinand cont de aceste date:Barbat, nascut in 11.02.1960,...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2019 2 raspunsuri
Bună, soțul ma trecut la el ca și coasigurat. După ct timp sunt coasigurata. Pot merge la analize de exemplu sunt...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Feb. 2019 1 raspuns
Am lucrat din 23.10.1986 in conditii de lucru corespunzator grupei a II a de munca, respectiv in conditii deosebite,...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2019 6 raspunsuri
Buna ziua , As dori un raspuns din partea dumneavoastra foarte obiectiv in perioada septembrie 1996 si febroarie 1998 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Feb. 2019 2 raspunsuri
Va rog spuneti-mi daca la dosar de pensionare este suficent documentul emis de ITM local care atesta vechimea si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2019 2 raspunsuri