ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Detasare aceeasi firma angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

As vrea sa stiu in ce conditii as putea detasa niste angajati straini din cadrul aceluiasi angajator, insa dintr-un judet in altul?

Trebuie sa se efectuze incetare de detasare si dupa aceea sa fie detasati din nou?

Ideea este ca ii mut fiind nu mai am de lucru in judetul respectiv, iar ei vor presta aceleasi servicii.

Multumesc foarte mult,

Adaugata in: Codul Muncii Detasare
Iulia Erejdi
 User  Iulia Erejdi
a intrebat la 25 Mai. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Iulia Erejdi
 User Iulia Erejdi
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mai. 2016
Va multumesc pentru raspuns.

Deci doar pe baza acordului se poate efectua o prelungirea detasarii angajatilor straini dintr-un judet in altul.

Daca angajarea se va face in cadrul aceleasi firme nu mai este nevoie de acordul angajatorul beneficiar al detasarii.

Multumesc.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2016
In cazul prelungirii si a modificarii conditiilor detasarii este necesar acordul tuturor celor 3 parti implicate: angajatorul care adispus detasarea, salariatul detasat si angajatorul beneficiar al detasarii.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024