Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Doua contracte individuale de munca pe aceeasi functie, angajatori diferiti?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Ma numesc Georgian DÓrstaru si incepand cu 1 august sunt angajat pe baza unui contract individual de munca cu o durata de 8h/zi. Conform art.35 din Codul muncii, ca si angajat pot avea doua contracte individuale de munca la angajatori diferiti sau la acelasi angajator. Intrebarea mea catre dvs. este: daca am deja un contract de 8h/zi avand functia de inginer instalatii, al doilea contract pe cate ore il pot incheia? (avand aceeasi functie, dar la angajatori diferiti).

Va multumesc!

Georgian Dirstaru
 User  Georgian Dirstaru
a intrebat la 27 Aug. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018