firma in faliment vs concediu medical angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Firma aflata in faliment va trimite angajatii in somaj, dar nu pe toti ( o parte vor continua sa lucreze pentru recuperarea debitelor restante ale diversilor clienti catre firma).
In acest caz, fiind in concediu medical cod 14, mi se desface contractul de munca in vederea intrarii in somaj sau raman in continuare angajata a firmei pana la terminarea concediului medical?
Buna ziua!
Firma aflata in faliment va trimite angajatii in somaj, dar nu pe toti ( o parte vor continua sa lucreze pentru recuperarea debitelor restante ale diversilor clienti catre firma).
In acest caz, fiind in concediu medical cod 14, mi se desface contractul de munca in vederea intrarii in somaj sau raman in continuare angajata a firmei pana la terminarea concediului medical?
Adaugata in:
User Claudia Claudia
a intrebat la 30 Ian. 2016
a intrebat la 30 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2016
In perioada concediului medical nu va pot concedia.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
