Firma la care lucrez se inchide, voi putea beneficia de indemnizatie

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Multumesc pentru raspuns dar pe mine ma intereseaza daca mai pot beneficia de indemnizatie daca firma se desfinteaza si imi lipsesc aproximativ 20 zile pentru a avea cele 12 luni anterioare nasterii copilului? Cum procedez si cu restul de concediu pentru ca nu am apucat sa imi iau decat 20 de zile din cele 126? multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii Indemnizatie pentrucresterea copilului

User Andreea Simion
a intrebat la 20 Apr. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2016

Aveti dreptul la tot concediul de maternitate (126 de zile), dupa incetarea contractului certificatul de concediu medical trebuie depus la Casa de Sanatate, care va calcula si va plati indemnizatiile de maternitate.In perioada in care nu veti mai avea contractul va veti afla in concediu de maternitate, care este perioada asimilata eligibila pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului. Nu va va fi afectat dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil.

Raspunde

Firma la care lucrez se inchide, voi putea beneficia de indemnizatie

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii