ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

In ce conditii se anunta ITM-ul pentru lucru de noapte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa ma ajutati intro problema referitoare la lucru de noapte: in cazul unor evenimente care se desfasoara simbata si duminica (nunti, botezuri) personalul( bucatari si ajutor de bucatar) presteaza si ore de noapte ex. orele 15-5 dimineata. Deci ei sunt prezenti 5-6 ore si noaptea dar numai simbata si duminica . In cazul acesta se anunta ITM-ul si se da la salariu 25% sau raman numai cu orele libere platite doua zile consecutiv?
Va multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii
Anda Badea
 User  Anda Badea
a intrebat la 11 Nov. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2015
In cazul unei zile de lucru este nevoie de cel putin 3 ore pentru calificarea muncii ca fiind de noapte. Cand este vorba de o luna, proportia muncii de noapte trebuie sa fie cel pitin 30%din timpul de lucru, adica cel putin 51 de ore.
Alin 6 art 125 obliga angajatorii care utilizeaza frecvent munca de noapte sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca, pentru ca acesta sa poata supraveghea respectarea dispozitiilor legale privind munca de noapte.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024