ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

In ce conditii si cine poate schimba codul muncii?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va deranjez cu cateva intrebari. Cine si in ce conditi se poate schimba codul muncii?
Noi angajatii putem face asta ? Vad atatea nemulttumiri fata de angajatorii nostrii dar NIMENI nu face nimic . Toata lumea se plange la dvs si le raspundeti conform legii. Dar, ce e de facut pentru a schimba neregulile?. Ex : Daca un angajat lipseste 3 zile nemotivat I se desface contractual de munca, dar daca nu e platit la timp trebuie sa dea in judecata angajatorul. Unde este corectitudinea? De ce nu ar trebuii si angajatorii sa ne dea in judecata daca lipsim 3 zile !!!! Daca noi in 3 ani cf legii ne recuperam dreptul nostrum prin salile de tribunal ei de ce nu ne-ar astepta 3 ani sa venim la munca cu taraita !? Ce e de facut?
Multumesc.

C Laura
 User  C Laura
a intrebat la 16 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024