Incetare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un salariat care in urma hotararii comisiei pentru incadrare in grad de handicap i s-a interzis dreptul la munca. Grad de handicap grav, cu drept de revizuire peste un an.
Ce se fac in situatia aceasta, tinand cont ca salariatul era un muncitor calificat si am nevoie de altul pentru al inlocui, program de lucru normal, conditii de lucru ce necesita forta fizica ( confectii metalice).
Parerea mea este sa inchid CIM cu intocmirea dosarului de pensie pentru invaliditate si angajarea altui muncitor calificat.
Ce parere aveti?
Multumesc anticipat
Am un salariat care in urma hotararii comisiei pentru incadrare in grad de handicap i s-a interzis dreptul la munca. Grad de handicap grav, cu drept de revizuire peste un an.
Ce se fac in situatia aceasta, tinand cont ca salariatul era un muncitor calificat si am nevoie de altul pentru al inlocui, program de lucru normal, conditii de lucru ce necesita forta fizica ( confectii metalice).
Parerea mea este sa inchid CIM cu intocmirea dosarului de pensie pentru invaliditate si angajarea altui muncitor calificat.
Ce parere aveti?
Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Valentin Aurica
a intrebat la 01 Ian. 2014
a intrebat la 01 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Fiind vorba de pensie, este invaliditate de gradul I sau II.Sigur, in urma pensionarii, postul nu se desfiinteaza si puteti angaja o alta persoana.Pensia este reglementata de Legea263 din 2010 iar incadrarea in grad de handicap de Legea 448 din 2006 actualxzata.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
