ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Este corecta situatia: data notificarii privind incetarea contractului de munca, ca urmare a demisiei -  10.10.2012 si data incetarii contractului - 24.09.2012? Contractul inceteaza pe data de 24.09.2012, chiar daca se transmite notificarea in 10.10.2012?

Multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii
Andreea Alistar
 User  Andreea Alistar
a intrebat la 11 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2012
Daca va referiti la decizia de incetare ca urmare a demisiei salariatului, aceasta trebuia intocmita in ziua incetarii si operata in Revisal tot atunci. Astfel, daca data incetarii CIM a fost 24.09.2012, la acea data ar fi trebuit intocmita decizia si transmisa catre ITM prin Revisal. In cazul de fata este depasit destul de mult termenul de operare prevazut in Revisal. Sper ca am inteles bine problema.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024