incetarea Contractului colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa imi spuneti si mie care este procedura incetarii CCM la nivel de unitate.
In fapt, CCM-ul a incetat la data de 03.08.2013. Niciuna dintre parti nu mai doreste prelungirea lui. Care este procedura de incetare in aceasta situatie?
va multumesc!
Buna ziua,
va rog sa imi spuneti si mie care este procedura incetarii CCM la nivel de unitate.
In fapt, CCM-ul a incetat la data de 03.08.2013. Niciuna dintre parti nu mai doreste prelungirea lui. Care este procedura de incetare in aceasta situatie?
va multumesc!
Adaugata in:
User Valentin Mitrache
a intrebat la 07 Aug. 2013
a intrebat la 07 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Valentin Mitrache
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Aug. 2013
buna ziua,
dar il pot prelungi pe actualul cu inca 12 luni, daca l-am mai prelungit o data anul trecut tot pentru 12 luni?
care este procedura inceperii negocierii unui CCM?
dar il pot prelungi pe actualul cu inca 12 luni, daca l-am mai prelungit o data anul trecut tot pentru 12 luni?
care este procedura inceperii negocierii unui CCM?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Valentin Mitrache la 09 Aug. 2013
a raspuns userului Valentin Mitrache la 09 Aug. 2013
Daca aveti peste 21 de angajati, legislatia in domeniu prevede obligativitatea negocierii contractului colectiv de munca la nivelul unitatii. In caz contrar riscati amenzi mari. Delcansati o noua negociere a CCM daca cel vechi deja a expirat, iar pana la incheierea noului CCM se pot aplica prevederile continute de el, daca exista o clauza in el care sa permita aplicarea pentru inca 12 luni de la expirare pana la incheierea noului CCM.
In legea 61/2011 a dialogului social regasiti prevederile referitoare la negocierea CCM la nivel de unitate. Puteti negocia un nou CCM, nu este obligatoriu sa il prelungiti pe acesta. Dar dat fiind numarul de salariati prezent in unitate trebuie sa il aveti.
In legea 61/2011 a dialogului social regasiti prevederile referitoare la negocierea CCM la nivel de unitate. Puteti negocia un nou CCM, nu este obligatoriu sa il prelungiti pe acesta. Dar dat fiind numarul de salariati prezent in unitate trebuie sa il aveti.
User Valentin Mitrache
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Aug. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Aug. 2013
multumesc pentru raspuns. angajatorul are in jur de 50 de salariati. ambele parti nu mai doresc prelungirea lui. imi puteti la ce va referiti cand spuneti "daca exista obligativitatea existentei lui, inainte de a expira"?
spuneti-mi si mie cum putem sa-l incetam?
cum trebuie sa arate hartia prin care se inceteaza CCM-ul?
mai trebuie facuta vreo hartie, in situatia in care CCM-ul a expirat de drept prin ajungere la termen?
va rog mult sa ma ajutati
spuneti-mi si mie cum putem sa-l incetam?
cum trebuie sa arate hartia prin care se inceteaza CCM-ul?
mai trebuie facuta vreo hartie, in situatia in care CCM-ul a expirat de drept prin ajungere la termen?
va rog mult sa ma ajutati
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
CCM in cazul dvs a expirat, din cate inteleg eu, la data mentionata. Daca aveti sub 21 de salariati atunci nu aveti nevoie sa porniti o noua negociere pentru prelungirea lui. Dar daca numarul de salariati depaseste 21 trebuie sa renegociati un nou CCM. Ar fi trebuit pornita deja negocierea, daca exista obligativitatea existentei lui, inainte de a expira.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
Art. 151 din Legea 62 din 2011
Contractul colectiv de munca inceteaza:
a) la implinirea termenului sau la terminarea lucrarii pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia, in conditiile legii;
b) la data dizolvarii sau lichidarii judiciare a unitatii;
c) prin acordul partilor.
Contractul colectiv de munca inceteaza:
a) la implinirea termenului sau la terminarea lucrarii pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia, in conditiile legii;
b) la data dizolvarii sau lichidarii judiciare a unitatii;
c) prin acordul partilor.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
