ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incheiere contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un contract individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi incheiat cu data ce cade intr-o zi de simbata? In ce conditii?

Adaugata in: Codul Muncii
Elena Popa
 User  Elena Popa
a intrebat la 19 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Conditiile de lucru in weekend sunt stabilite de Codul muncii republicat, si anume salariatul care va lucra in astfel de zile va primi alte doua zile din saptamana drept repaus saptamanal obligatoriu (zielele vor fi consecutive), plus un spor la salariu pe care il stabiliti in CCM sau CIM, in functie de situatie. Daca salariatul va lucra, de exemplu, doar sambata, va beneficia de liber duminica si luni, asigurand astfel caracterul consecutiv al celor doua zile. Daca nu aveti CCM sau nu exista in CCM stabilit un astfel de spor, obligatoriu trebuie sa apara in CIM, iar salariatul a il primeasca. Acestea sunt conditiile legale pentru munca in week-end.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Sigur, se poate.Sunt angajatori care lucreaza in zilele de repaus saptamanal si-l acorda salariatilor in cursul saptamanii.
Ca regula , data angajarii trecuta in CIM coincide cu prima zi de lucru a salariatului

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024