incheierea contractului de munca in perioada concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am un angajat cu contract de munca pe perioada temporara, in momentul de fata este suspendat aflandu-se in concediu pentru crestere copil. In data de 08.05.2016 contractul se sfarseste si ar trebui inchis. Am inchis acest contract dar declaratia 112 imi da eroare. Trebuie sa-i prelungesc contractul de munca pentru ca este suspendat pentru crestere copil? Puteti sa-mi spuneti unde are temei legal acest aspect?
Multumesc.
Buna ziua,
am un angajat cu contract de munca pe perioada temporara, in momentul de fata este suspendat aflandu-se in concediu pentru crestere copil. In data de 08.05.2016 contractul se sfarseste si ar trebui inchis. Am inchis acest contract dar declaratia 112 imi da eroare. Trebuie sa-i prelungesc contractul de munca pentru ca este suspendat pentru crestere copil? Puteti sa-mi spuneti unde are temei legal acest aspect?
Multumesc.
Adaugata in:
User Viorica Florea
a intrebat la 24 Iun. 2016
a intrebat la 24 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Viorica florea la 26 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Viorica florea la 26 Iun. 2016
Este corect.
User Viorica Florea
a raspuns userului adriana iancu la 24 Iun. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 24 Iun. 2016
Eu lucrez in Saga si am procedat astfel:
-prima data am suspendat contractul din 29.02.2016-08.05.2016(ultima zi de contract)
-apoi i-am activat contractul tot cu data de 08.05.16
-apoi i-am inchis contractul cu data de 08.05.16
Este corect asa?
Daca inchid contractul cu 09.05.2016, imi ramane o zi in care trebuie sa-l pontez cumva si nu prea stiu cum,tinand seama ca el va mai primi indemnizatie pana la data de 31.12.2016
Este corect asa?!
Multumesc
-prima data am suspendat contractul din 29.02.2016-08.05.2016(ultima zi de contract)
-apoi i-am activat contractul tot cu data de 08.05.16
-apoi i-am inchis contractul cu data de 08.05.16
Este corect asa?
Daca inchid contractul cu 09.05.2016, imi ramane o zi in care trebuie sa-l pontez cumva si nu prea stiu cum,tinand seama ca el va mai primi indemnizatie pana la data de 31.12.2016
Este corect asa?!
Multumesc
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2016
Contractul individual de munca pe durata determinata inceteaza de drept la data expirarii termenului -art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii.
In cazul salariatului dumneavoastra contractul individual de munca este suspendat dar, art. 49 alin. (5) din Codul muncii prevede ca de fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
Asadar ati procedat corect. Eu cred ca nu ati inregistrat incetarea suspendarii inainte sa faceti incetarea CIM si din acest motiv apare eroarea in declaratie.
In cazul salariatului dumneavoastra contractul individual de munca este suspendat dar, art. 49 alin. (5) din Codul muncii prevede ca de fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
Asadar ati procedat corect. Eu cred ca nu ati inregistrat incetarea suspendarii inainte sa faceti incetarea CIM si din acest motiv apare eroarea in declaratie.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
