Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

indexare salariu la revenirea din maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca in contractul colectiv de munca sint stipulate indexari anuale de 6% pt angajati, la revenirea dupa un an din concediu de crestere al copilului, firma are obligatia sa imi acorde indexarea salariala de 6% de care au beneficiat colegii mei?
multumesc

Ramona Costea
 User  Ramona Costea
a intrebat la 26 Apr. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului ramona costea la 04 Mai. 2017
Legea 2022/2002
Art 10
(8) La incetarea concediului de maternitate, a concediului pentru cresterea copiilor in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati sau a concediului paternal, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente, si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Prin urmare, la reintoarcerea din CCC, salariatei trebuie sa i se acorde salariul pe care l-ar fi avut daca nu era in CCC.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ramona Costea
 User Ramona Costea
a raspuns userului adriana iancu la 03 Mai. 2017
multumesc
art 10 alin 8 din legea 202/2002 face referire la imbunatatirea conditiilor de munca. Este in codul muncii un articol explicit in care sa se defineasca conditiile de munca; respectiv sa se includa salariul ca facand parte din sfera conditiilor de munca?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2017
Da.
Potrivit art 10 alin 8 din Legea 202/2002, revenirea din CCC trebuie sa aiba loc pe acelasi post de pe care s-a aplicat suspendarea contractului pentru CCC, cu salariu cel putin egal cu cel detinut anterior intrarii in concediu, la care se vor aplica toate modificarile aparute intre timp.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018

X