ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"inregistrari revisal ore de noapte"

Buna ziua,

Am nevoie de a clarifica urmatoarele situatii privind inregistrarea orelor de noapte in Revisal:
- un angajat care a incetat raporturile de munca pe parcursul lunii, dar are conform stat de plata (primit ulterior de la payroll) ore de noapte, care trebuie sa fie inregistrate in Revisal. Aceasta persoana nefiind activa, nu poate fi operata modificarea. Cum procedam?
- si tot referitor la operarea orelor de noapte: lunar difera orele si in unele situatii si persoanele care efectueaza ore de noapte. Inca de la inceputul inregistrarilor (din 2011) s-au operat lunar orele de noapte pentru persoanele, care au efectuat in luna respectiva ore de noapte, fara insa sa fie inregistrate la salariatii care sa zicem nu au mai avut in luna respectiva munca de noapte, valoarea de 0. Adica a ramas acel salariat cu valoarea orelor de noapte din luna iunie sa zicem si in luna iulie, pana in luna august, cand a efectuat din nou munca de noapte si a fost operata o noua modificare cu o alta valoare. Este o problema? Cum trebuie procedat corect in aceasta situatie?

Multumesc anticipat pentru raspunsul dvs.
Andrea


Adaugata in
  • Codul Muncii
  • Revisal-ore de noapte

A N
 User  A N a intrebat la 15 Feb. 2013

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului A N la 17 Feb. 2013
Transmiteti o notificare catre ITM, insa ar trebui corectat din urma. Nu cred ca veti avea probleme, dar de acum incolo nu mai procedati astfel. Vedeti si ce prevede HG 500/2011, pana la urma scopul hotararii este de a indica modalitatea corecta de operare in program.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
A N
 User A N a raspuns userului Ioana Popa la 15 Feb. 2013
Buna ziua Dna Popa,

Multumesc de raspuns. In aceasta situatie daca au fost operate inca din 2011 toate variatile de valoare ale orelor de noapte, trebuie rectificata cumva situatia? Trimisa o nota oficiala la ITM? Cum se procedeaza?
Mentionez, ca nu este o valoare fixa stabilita nici prin contract si nici prin acte aditionale.


Multumesc din nou,
Andrea


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2013
Programul de noapte al salariatului il operati in Revisal daca apare astfel in contractul de munca sau in actul aditional la contract. Variatiile lunare privind orele de noapte si compesarea lor apar in pontaj si pe stat, nicidecum in Revisal In registru se opereaza doar acele elemente negociate prin contract sau act aditional la contract, sporurile asa cum sunt trecute in contract si nu variatiile lor lunare. Din ce relatati dvs inteleg ca operati in fiecare luna in Revisal orele de noapte efectuate, ceea ce nu este corect. Nu se procedeaza asa.



Alte intrebari despre Codul Muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Angajatii parinti vor avea liber pe 15 septembrie, in prima zi de scoala? Va rog sa ma lamuriti, pentru ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Sep. 2014 1 raspuns
Va rog sa imi calculati data in care pot iesi la pensie (la limita de varsta sau anticipat) conform cu ultimile...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Sep. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua ,Va rog sa mi spune ti ce drepturi am in cazul in care firma la care lucrez cu CIM /4 h. intra in insolventa...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Sep. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua!Un angajat cu functie de conducere care si-a depus cerere de demisie cu preaviz de 45 de zile lucratoare, a...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Sep. 2014 1 raspuns
Buna seara!Sotul meu a lucrat la firma C&I GRUP INTERNATIONAL SRL, sofer, timp de 1 an si jumatate, perioada in carei...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Sep. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,As vrea sa stiu ,daca exista posibilitatea sa platesc acum contravaloarea stagiului neefectuat pana la...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Sep. 2014 1 raspuns
Video club