lichidare in 1 mai

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua
Daca un angajat doreste incetarea cim in 01.05 si angajatorul e de acord, cum se procedeaza tinand cont ca societatea nu lucreaza in 01.05? se opereaza lichidarea in revisal in data de 02.05 cu data incetare ctr in 01.05, transmitandu se revisalul in 02.05 sau ar fi mai bine ca angajatul sa depuna cu data de 02.05 si in statul de plata va aparea cu 0 in prima zi din luna mai ,primind toate drepturile in aprilie? tinand cont ca ultima zi lucrata e 30.04?

Adaugata in: Codul Muncii Revisal transmitere

User Pop Cristina
a intrebat la 26 Apr. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014

Se opereaza incetarea fie in data de 02.05 fie in data de 30.04, ambele variante sunt corecte. Incetarea contractului de munca are loc la data mentionata in acordul partilor, adica in 1 mai, aceata este prima zi din care salariatul nu mai lucreaza, ultima sa zi de activitate si de contract fiind 30 aprilie.

Raspunde

lichidare in 1 mai

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii