Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
ClubLegislatiaMuncii.ro » Codul Muncii

Majorare salariala in timpul detasarii

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Cum procedez in aceasta situatie: am un salariat care in perioada 01.12.2017 - 25.02.2018 a fost detasat la in Italia la o alta entitate din cadrul companiei .Dupa cum bine stiti, cu 01 ianuarie s-a modificat legislatia privind salarizarea. La nivelul companiei s-a decis majorarea salariilor cu 20% , dar pt persoana detasata nu am putut sa operez in Revisal majorarea si nici acum nu imi permite sa fac modificarea salariului cu 01.01.2018
Cum procedez in acest caz?

Astept urgent raspunsul dvs.
Multumesc

Adaugata in: Codul Muncii
Elena Cristina
 User  Elena Cristina
a intrebat la 28 Feb. 2018
Raspunde
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Marius Ion
Marius IonCodul Muncii, Contract de munca
adriana iancu G Stancu Viviana Serni Radu Anton Gratiela Petrescu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2018
Cand ma pot pensiona la limita de varsta ?
Sunt nascut la data de 03.11,1960. M-am angajat la data de 24.09.1985 si lucrez fara intrerupere pina in prezent. Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Oct. 2018 6 raspunsuri
Ce reducere am la 8 ani si 8 luni de grupa a 2a?
Buna ziua, am 35 ani vechime, din care 8 ani si 8 luni la grupa a 2a si 7 ani 3 luni si 13 zile la grupa a 1a, nascut in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2018 1 raspuns
Concediu de maternitate pentru îngrijirea copilului
Bună, După ce împlineÈ™te copilul 2 ani trebuie sa îmi dau demisia dacă nu vreau să mai merg la lucru. Sau cum se...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Oct. 2018 1 raspuns
Trebuie sa merg mai departe in justitie?
Am facut contestatia,si am fost chemata din nou la Bucuresti,la comisia superioara.Si am fost umilita spunandu.mi ca nu...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Oct. 2018 1 raspuns
Prelungire CIC in baza certificatului de handicap
Buna ziua, Am o salariata aflat in CIC pana la data de 06.03.2019, cand copilul impineste 2 ani. Mi-a adus de curand un...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Oct. 2018 3 raspunsuri
Student si salariat cu program inegal
Buna ziua, Am un salariat care urmeaza de anul acesta facultatea, cursuri de zi. Noi avem program de L-V, insa el o sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Oct. 2018 1 raspuns