model de decizie de majorare salariu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
la multi ani
aveti cumva un model de decizie de majorare salariu ?
va multumesc
buna ziua,
la multi ani
aveti cumva un model de decizie de majorare salariu ?
va multumesc
Adaugata in:
User Marcela Lulea
a intrebat la 02 Ian. 2014
a intrebat la 02 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ages new la 07 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului ages new la 07 Iul. 2014
Majorarea se poate face in cele 19 zile lucratoare si in cazul salariului minim, nu doar in cazul actului aditional. In cazul salariatilor aflati in suspendare modificarea se face la data revenirii lor, incepand cu acea data.
User Ages New
a raspuns userului Marina Florina la 23 Ian. 2014
a raspuns userului Marina Florina la 23 Ian. 2014
Atentie ! La marirea salariului minim prin decizie transmiterea trebuia facuta cel tarziu pe 01.01.2014.
La marirea salariului minim prin act aditional transmiterea poate fi facuta cel tarziu in 19 zile lucratoare, adica pana pe 27.01.2014 inclusiv.
La marirea salariului minim prin act aditional transmiterea poate fi facuta cel tarziu in 19 zile lucratoare, adica pana pe 27.01.2014 inclusiv.
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2014
Aveti aici un model de decizie colectiva privind majorarea salariilor...
Antet
DECZIE COLECTIVA PRIVIND MAJORAREA SALARIILOR ANGAJATILOR S.C.
Nr. _______ din data de _______________
Art. 1. Potrivit prevederilor HG 871/14.11.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 01.01.2014, se majoreaza salariul de baza lunar brut pentru urmatorii salariati:
"tabel"
Nr. crt. | Numele si prenumele salariatului |Nr. C.I.M. | Functia/Meseria |Salariu de baza lunar brut vechi (lei) | Salariu de baza lunar brut nou (lei)
Art. 2. Restul clauzelor contractuale raman neschimbate.
Art. 3. Prezenta decizie se va comunica tuturor angajatilor cuprinsi in tabelul de mai sus.
Art. 4. Cu ducerea la indeplinire a prezentei decizii se insarcineaza Dep. Resurse
Umane si Dep. Financiar.
Administrator,
Stampila
Antet
DECZIE COLECTIVA PRIVIND MAJORAREA SALARIILOR ANGAJATILOR S.C.
Nr. _______ din data de _______________
Art. 1. Potrivit prevederilor HG 871/14.11.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 01.01.2014, se majoreaza salariul de baza lunar brut pentru urmatorii salariati:
"tabel"
Nr. crt. | Numele si prenumele salariatului |Nr. C.I.M. | Functia/Meseria |Salariu de baza lunar brut vechi (lei) | Salariu de baza lunar brut nou (lei)
Art. 2. Restul clauzelor contractuale raman neschimbate.
Art. 3. Prezenta decizie se va comunica tuturor angajatilor cuprinsi in tabelul de mai sus.
Art. 4. Cu ducerea la indeplinire a prezentei decizii se insarcineaza Dep. Resurse
Umane si Dep. Financiar.
Administrator,
Stampila
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
