noua lege indemnizatii. ...........
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara . Am si eu o intrebare. Daca un copil implineste varsta de 2 ani la data de 21 iulie 2016 si mama se intoarce la serv pe 21 iunie 2016 , mai poate beneficia de vreun stimulent, pana la 2 sau 3 ani ? Multumesc.
Buna seara . Am si eu o intrebare. Daca un copil implineste varsta de 2 ani la data de 21 iulie 2016 si mama se intoarce la serv pe 21 iunie 2016 , mai poate beneficia de vreun stimulent, pana la 2 sau 3 ani ? Multumesc.
Adaugata in:
User Mihaela Arabagiu
a intrebat la 26 Mai. 2016
a intrebat la 26 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mihaela Arabagiu
a raspuns userului adriana iancu la 27 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 27 Mai. 2016
Daca mama ar hotari sa se intorca la 22 luni ale copiluluisau 22 luni si cateva zile, stimulentul ar fi pana la implinirea celor 23 luni sau 24 ? tatal alegand sa ramana si el in concediu in ultima luna din cei 2 ani.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Mai. 2016
a raspuns la intrebare la 26 Mai. 2016
Conform HG 57/2012 in situatia in care ambii parinti ai copilului au dreptul la concediul pentru cresterea copilului, este obligatoriu ca parintele care nu a solicitat acest drept sa efectueze cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului.
In concediul de crestere a copilului de care beneficiaza mama, indemnizatia va fi platita doar pana la implinirea varstei de 23 de luni a copilului, iar pentru a beneficia de indemnizatie si in ultima luna, celalalt parinte (tatal) trebuie sa depuna cu 30 de zile inainte de intrarea efectiva in concediu pentru cresterea copilului, o cerere insotita de actele doveditoare.
In situatia in care tatal nu solicita dreptul care ii revine la concediu, mama nu poate beneficia de acest drept in locul acestuia.
Acest act normativ nu se aplica in situatia in care celalalt parinte nu intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere a copilului.
In concluzie, chiar daca legea in vigoare pana la 30.06.2016 nu precizeaza un termen, pentru a beneficia de stimulent de insertie mama trebuie sa obtina venituri impozabile mai devreme de implinirea de catre copil a varstei de 1 an si 11 luni.
In concediul de crestere a copilului de care beneficiaza mama, indemnizatia va fi platita doar pana la implinirea varstei de 23 de luni a copilului, iar pentru a beneficia de indemnizatie si in ultima luna, celalalt parinte (tatal) trebuie sa depuna cu 30 de zile inainte de intrarea efectiva in concediu pentru cresterea copilului, o cerere insotita de actele doveditoare.
In situatia in care tatal nu solicita dreptul care ii revine la concediu, mama nu poate beneficia de acest drept in locul acestuia.
Acest act normativ nu se aplica in situatia in care celalalt parinte nu intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere a copilului.
In concluzie, chiar daca legea in vigoare pana la 30.06.2016 nu precizeaza un termen, pentru a beneficia de stimulent de insertie mama trebuie sa obtina venituri impozabile mai devreme de implinirea de catre copil a varstei de 1 an si 11 luni.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
