Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ore de noapte ne platite la salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara
Lucrez la o firma de paza de 4 ani de zile in care luna de luna am avut minim 150 ore de noapte poate si mai multe in primmul an de lucru mai exact 2013 in care serviciul meu era compus din 3 ture consecutive de noapte in intervalul orar 20-06 si o zi libera adica
Luni-serviciu
Marti-serviciu
Miercuri-serviciu
Joi-liber
Si tot asa ...intrebarea mea este ma pot adresa unei instante judecatoresti pentru a-mi recupera drepturile salariale ? Mentionez ca din data de 01-03-2017 la 22ture a cate 10ore tura din care 8 sunt ore de noapte
In sistem doua ture de consecutive de noapte un liber si iarasi doua de noapte un liber pe o perioada indelungata de 3 ani plus 3 deduceri salarial primesc pe card 1250
Va multumesc!


Maryan Maryan
 User  Maryan Maryan
a intrebat la 24 Apr. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sandu Vali
 User Sandu Vali
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2017
Draga coleg, nu o sa primesti raspuns pentru ca institutiile statului sunt superbe dar lipsesc cu desavarsire.... ;)
Inspectorul de la ITM care vizeaza si aproba CIM-ul nu vede (sau nu vrea sa vada) ca in contract scrie 20 de zile lucratoare CO (in loc de 21 zile-cum e la lege)...nu vede ca sporul de noapte si de weekend este inexistent sau cu procente cu mult mai mici decat 70% respectiv 100% ...la somaj stie sa-ti spuna ca nu-ti da somaj pentru ca nu ai stagiul de cotizare complet (din vina angajatorului care nu ti-a virat cotizatia la asigurarile de somaj, pensie si sanatate) si nimeni nu se autosesizeaza...si tot asa...
Asteapta ca angajatul sa-si caute drepturile in justitie (unde scapa cine are pile) si uite asa isi recupereaza banii fara sa miste un deget... ;)
Eu zic ca ar fi mai bine sa nu mai plateasca nimeni nici un impozit si nici o asigurare sa vedem din ce isi mai ia salariul.... ;)
Aia e treaba drag coleg...

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!La o societate comerciala, dupa incheierea contractului individual de munca pentru functia X, cu anexa la CIM...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2018 3 raspunsuri

X