ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Persoana desemnata"

Daca o persoana este actionar si administrator la doua firme, poate desemna prin decizie o singura persoana care sa efectueze operatiuni in revisal si gestionare personal la ambele firme, persoana desemnata avand contract de munca doar la una din ele?

Adaugata in
  • Codul Muncii

Adriana Bratucu
 User  Adriana Bratucu a intrebat la 19 Oct. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
Persoana desemnata, prin decizie scrisa, in vederea completarii si transmiterii REVISAL trebuie sa faca parte din randul salariatilor companiei pentru care urmeaza a completeze registrul. In situatia dumneavoastra, dat fiind faptul ca ati incheiat cu salariatul in cauza un singur raport de munca pe una dintre companii, ea poate fi desemnata in vederea completarii REVISAL doar pentru respectiva companie.



Alte intrebari despre Codul Muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Revin cu dorinta de a primi un raspuns. Cevechime in munca are o persoana carein perioada 01 septembrie 1978 panala 01...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Sep. 2014 3 raspunsuri
Buna searaMa numesc Vancea Anuta, sunt nascuta la data de 15.10.1957 si am stagiul total de cotizare de 24 de ani si 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca mai este obligatorie legitimatia de serviciu, in conditiile in care legitimarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 1 raspuns
Buna ziua,In cazul unui angajat care a avut cmi suspendat pana la data de 03.04.2014, si suntem in data de 15.09.2014,...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Sunt interesat in ce conditii pot iesi la pensie pe baza datelor mele personale de mai jos:- data nasterii:...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua,lucrez intr o unitate de stat din anul 2003, in anul 2007 mi am luat diploma de licenta insa salariul a ramas...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2014 3 raspunsuri
Video club