Plata salariala in functie de norma!

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Se poate plati un salariat in functie de norma pe care o indeplineste sau nu?
Este angajat cu 8 ore dar nu isi face norma!
La ce salariu platesc ,ca si firma ,darile catre stat in acest caz?
Multumesc

Adaugata in: Codul Muncii

User Narcis Stoinoiu
a intrebat la 08 Iun. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2015

Daca absenteaza nemotivat un numar de ore il pontati nemotivat pentru acele ore si eventual declansati procedura disciplinara. Caz in care salariul se calculeaza pentru orele lucrate. Daca insa acest salariat se afla la locul de munca si desfasorara activitate in cele 8 ore nu se poate pune problema sa nu il platiti pentru 8 ore. Iar in cazul in care prin norma intelegeti rezultatele sau obiectivele pe care ar trebui sa le atinga, atunci apar situatii diferite si deja vorbim de performanta salariatului. Aceasta poate fi confirmata sau infirmata prin evaluare profesiola realizata pe baza criteriilor stabilite prin RI.

Raspunde

Plata salariala in functie de norma!

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii