ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"poprire salariu"

Angajatorul X a primit o adresa de poprire pe salariul unui angajat pentru o creanta aferenta unui credit bancar. In acest moment angajatorul opreste 1/3 din venitul net al angajatului si il vireaza executorului lunar pana la plata integrala a creantei.
In cazul in care angajatorul mai primeste inca o adresa de poprire pt. acelasi angajat, pentru o alta creanta aferenta unui alt credit bancar (adica acelasi rang de prioritate prevazut de CM), angajatorul va opri 1/2 din venitul net sau 1/3?
Cat va opri angajatorul in cazul celor doua popriri de acelasi rang si cum va face impartirea banilor?
Cum se procedeaza in cazul a doua popriri de acelasi rang si o a treia de rang prioritar in favoarea statului? Ce suma revine fiecarui executor, ca proportie din salariu net?

Adaugata in
  • Codul Muncii
  • Porrire salariu

Adriana Ioana
 User  Adriana Ioana a intrebat la 18 Sep. 2013

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Adriana Ioana la 21 Sep. 2013
Cele doua popriri cumulate nu pot depasi 1/2 din salariul net, dupa cum am spus deja.

Luati legatura cu creditorii si expicatii-le care este situatia si ca sunt doi creditori la mijloc si incercati sa stabiliti cu ei care este cota retinuta in fiecare caz. Daca nu reusiti asa apelati la instanta.

Dvs opriti acum 1/3 din salariul net, pentru o poprire. Ceea ce inseamna ca pentru a doua poprire nu puteti retine mai mult de 1/6 din salariul net ca sa nu depasiti cota limita legala de 1/2. Cat si cine are prioritate nu va pot spune eu, asta trebuie sa discutati cu creditorii. E posibil ca sumele sa se recalculeaze de ei odata ce li se face cunoscut ca sunt 2 creidori nu puteti retine mai mult de jumatate din salariul net.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Ioana
 User Adriana Ioana a raspuns userului Ioana Popa la 18 Sep. 2013
Judecatoriile de sector nu au prevazut proportia , prin ele s-a admis doar executarea silita.Pentru doua popriri de acelasi rang opresc 1/2 din venitul net?
cat dau la prima poprire infiintata cat opresc la a doua? Cote egale sau prima poprire are prioritate.
Vorbim de un venit net de 3000 lei . acum oresc 1/3 adica 1000 lei Cat voi ori si vira pt a doua poprire?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
Cele doua retineri, cumulate, nu pot depasi 1/2 din salariul net. Daca deciziile prevad retinerea a 1/3 din salariul net, fiecare, atunci trebuie redeschisa procedura in instanta in asa fel incat sa se emita o noua decizie care sa respecte aceasta limita legala. Suma de retinut, sau proportia, se stabilesc de instanta, prin decizii ca cele pe care le-ati primit deja.



Alte intrebari despre Codul Muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua. Am 44 de ani si am fost diagnosticata cu semipareza dreapta,senzitivo-motorie,predominant brahiala si...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Apr. 2014 3 raspunsuri
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Buna seara, In cazul unui CIM pe perioada determinata (3 luni), cate zile de concediu de odihna pot fii mentionate 21...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Apr. 2014 1 raspuns
Video club