Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intampla daca angajatul nu respecta perioada de preaviz? In perioada de preaviz, se poate lua concediu medical sau concediu de odihna? Daca nu am primit concediul de odihna pe anul trecut si nici nu mi-a fost platit, il pot solicita acum, cand sunt si in perioada de preaviz? Ce pot face daca angajatorul refuza sa imi acorde concediul de odihna pe anul trecut si pe lunile lucrate anul acesta?

Adaugata in: Codul Muncii Cim
Petre Fleser
 User  Petre Fleser
a intrebat la 18 Mar. 2012
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Mar. 2012
Asa este, de altfel am mentionat ca cel care va suspenda preavizul va fi concediul medical. Cel de odihna nu va influenta perioada de preaviz, aceasta decurgand normal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Mar. 2012
Concediul de odihna nu suspenda preavizul, Drepturile de concediu de odihna neefectuat se acorda odata cu calcularea celorlalte drepturi salariale cand vi se face lichidarea. Pe perioada preavizului salariatul nu poate sa lipseasca pe alte motive din initiativa lui ca in aceat caz CIM poate fi desfacut cu alta litera din Codul muncii republicat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2012
Pe parcursul perioadei de preaviz contractul de munca isi produce in continuare efectele. In cazul in care angajatorul nu respecta perioada de preaviz iar neprezentarea sa de la locul de munca pe aceasta perioada nu este adusa la cunostinta angajatorului sau aprobata de acesta, angajatorul poate incadra aceasta neprezentare drept absenta nemotivata. Puteti lua concediu medical sau de odihna pe perioada preavizului. Concediul medical insa va suspenda perioada de preaviz in mod corespunzator, urmand sa o realuati dupa incheierea concediului medical, pentru a efectua numarul de zile ramase.
Concediul de odihna neefectuat poate fi platit numai dupa incetarea raportului de munca, odata cu incheierea perioadei de preaviz. In cazul in care refuza sa va acorde zilele de concediu ramase, el este obligat legal sa va plateasca sumele cuvenite pentru aceste zile dupa incetarea contractului de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa George Andreescu Radu Anton adriana iancu Viviana Serni Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2017
Multumesc din nou, am inteles, ca nu se poate beneficia de nici o pensie- dupa primirea Deciziei-, adica de pus in...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2017 1 raspuns
Buna ziua; Doresc sa depun cererea de pensionare Am implinit 60 de ani, si am cateva nelamuriri si intrebari.Am lucrat...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2017 2 raspunsuri
Multumesc frumos pentru raspunsul prompt! Intrebarea ar fi, cind primesc decizia de pensionare anticipata, am inteles,...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2017 2 raspunsuri
Buna seara, din cate stiu legea pensionarii spune ca stagiul minim de cotizare la pensie este de 15 ani. Daca eu deja am...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Nov. 2017 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu cum se procedeaza in urmatoarea situatie. am o colega care va naste pe 5 februarie 2018. Ea...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Nov. 2017 1 raspuns
buna seara. va rog sa ma ajutati cu cateva raspunsuri. 1.daca un contract de munca este incheiat pana la data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2017 1 raspuns

X