Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intampla daca angajatul nu respecta perioada de preaviz? In perioada de preaviz, se poate lua concediu medical sau concediu de odihna? Daca nu am primit concediul de odihna pe anul trecut si nici nu mi-a fost platit, il pot solicita acum, cand sunt si in perioada de preaviz? Ce pot face daca angajatorul refuza sa imi acorde concediul de odihna pe anul trecut si pe lunile lucrate anul acesta?

Adaugata in: Codul Muncii Cim
Petre Fleser
 User  Petre Fleser
a intrebat la 18 Mar. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Mar. 2012
Asa este, de altfel am mentionat ca cel care va suspenda preavizul va fi concediul medical. Cel de odihna nu va influenta perioada de preaviz, aceasta decurgand normal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Mar. 2012
Concediul de odihna nu suspenda preavizul, Drepturile de concediu de odihna neefectuat se acorda odata cu calcularea celorlalte drepturi salariale cand vi se face lichidarea. Pe perioada preavizului salariatul nu poate sa lipseasca pe alte motive din initiativa lui ca in aceat caz CIM poate fi desfacut cu alta litera din Codul muncii republicat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2012
Pe parcursul perioadei de preaviz contractul de munca isi produce in continuare efectele. In cazul in care angajatorul nu respecta perioada de preaviz iar neprezentarea sa de la locul de munca pe aceasta perioada nu este adusa la cunostinta angajatorului sau aprobata de acesta, angajatorul poate incadra aceasta neprezentare drept absenta nemotivata. Puteti lua concediu medical sau de odihna pe perioada preavizului. Concediul medical insa va suspenda perioada de preaviz in mod corespunzator, urmand sa o realuati dupa incheierea concediului medical, pentru a efectua numarul de zile ramase.
Concediul de odihna neefectuat poate fi platit numai dupa incetarea raportului de munca, odata cu incheierea perioadei de preaviz. In cazul in care refuza sa va acorde zilele de concediu ramase, el este obligat legal sa va plateasca sumele cuvenite pentru aceste zile dupa incetarea contractului de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Sunt nascuta pe data de 19.03.1961 si lucrez din data de 18.11.1980, fara intrerupere.care este data cand pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Am vechime de 27ani, din care 11 ani si 6 luni grupa 1. De asemenea am facut facultatea (curs de zi ) 5 ani si armata 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziuaSoacra mea lucrează in sanatate, ar dori sa se pensioneze anticipat. Am fost la casa de pensii, se...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua. As dori sa aflu cati ani am lucrat ... Unde pot sa ma informez ...nu mai am nici o carte de munca (adica cea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Avem o angajata care va iesi la pensie in luna octombrie. Pentru ca are post unic, de anul trecut i-au mai ramas de...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2016 1 raspuns
cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare,m-am angajat septembrie 1975 si am intrerupere 1an si 4luni armata!...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2016 1 raspuns

X