Repausul saptamanal si munca in turnus
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Cum pot acorda cele doua zile de repaus saptamanal in cazul salariatilor care lucreaza in turnus, si care, dupa fiecare turnus primesc zile libere pentru recuperarea fizica a lor? Intreb asta pentru ca, Codul Muncii impune obligativitatea acordarii acestui repaus sub forma a doua zile libere consecutive.
Pun aceasta intrebare pentru ca specificul activitatii nu permite intrutotul acordarea repausului saptamanal sub forma a doua zile libere CONSECUTIVE.
Va multumesc.
Buna ziua.
Cum pot acorda cele doua zile de repaus saptamanal in cazul salariatilor care lucreaza in turnus, si care, dupa fiecare turnus primesc zile libere pentru recuperarea fizica a lor? Intreb asta pentru ca, Codul Muncii impune obligativitatea acordarii acestui repaus sub forma a doua zile libere consecutive.
Pun aceasta intrebare pentru ca specificul activitatii nu permite intrutotul acordarea repausului saptamanal sub forma a doua zile libere CONSECUTIVE.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Mariana Monica Bia
a intrebat la 11 Nov. 2013
a intrebat la 11 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
Incercati sa reganditi programul la nivelul unitatii in asa fel incat sa se poata acorda cele doua zile consecutive din saptamana ca repaus, pentru toti salariatii dvs. incadrati cu CIM. Altfel apar probleme la controalele ITM.
Exista exceptii cand angajatul poate lucra consecutiv 14 zile, cu acordare repausului cumulat, dar acest lucru este posibil numai cu acordul ITM iar sporul de weekend reprezinta dublul celui cuvenit pentru ore suplimentare, adica minim 150%.
Munca in ture inegale, sau program distributi inegal, ar trebui sa fie mentioanta in CIM ca sa poata functiona, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Exista exceptii cand angajatul poate lucra consecutiv 14 zile, cu acordare repausului cumulat, dar acest lucru este posibil numai cu acordul ITM iar sporul de weekend reprezinta dublul celui cuvenit pentru ore suplimentare, adica minim 150%.
Munca in ture inegale, sau program distributi inegal, ar trebui sa fie mentioanta in CIM ca sa poata functiona, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
