Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am urmatoarea intrebare: care ar fi pasii in cazul in care doresc sa adaug un nou angajator in Revisal?
1. Trebuie mai intai sa solicit parola la ITM si apoi inregistrez angajatorul in Revisal ?
2. Si dupa ce obtin parola de abia atunci pot transmite registrul online?
Va multumesc.
Buna ziua,
Am urmatoarea intrebare: care ar fi pasii in cazul in care doresc sa adaug un nou angajator in Revisal?
1. Trebuie mai intai sa solicit parola la ITM si apoi inregistrez angajatorul in Revisal ?
2. Si dupa ce obtin parola de abia atunci pot transmite registrul online?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Roxana Stanciu
a intrebat la 10 Sep. 2013
a intrebat la 10 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Roxana Stanciu
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2013
Acum am inteles...va multumesc frumos pentru explicatii.
O zi buna
O zi buna
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Roxana Stanciu la 11 Sep. 2013
a raspuns userului Roxana Stanciu la 11 Sep. 2013
Nu aveti nevoie deocmadata sa infiintati registrul electronic. Faceti acest lucru cand o sa aveti salariati, pana atunci nu este cazul sa va complicati.
Procedura obtinerii parolei este cea pe care v-am redat-o, insa imi mentin sugestia. Documentele trebuie insotite de baza de date Revisal, prima depunesre se face la ghiseu. La primul salariat se va schimba situatia si veti infiita Revisal, inregistrandu-l la ITM si cerand parola
Procedura obtinerii parolei este cea pe care v-am redat-o, insa imi mentin sugestia. Documentele trebuie insotite de baza de date Revisal, prima depunesre se face la ghiseu. La primul salariat se va schimba situatia si veti infiita Revisal, inregistrandu-l la ITM si cerand parola
User Roxana Stanciu
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
Initial nu o sa am contracte de munca de declarat.
Sa inteleg ca trebuie sa ma prezint doar cu acele documente (fara suport electronic) si dupa ce obtin parola de la ITM, de abia atunci inregistrez angajatorul si apoi il transmit online?
Sau se pastreaza procedura care mi-ati scris-o dumneavoastra/
Sa inteleg ca trebuie sa ma prezint doar cu acele documente (fara suport electronic) si dupa ce obtin parola de la ITM, de abia atunci inregistrez angajatorul si apoi il transmit online?
Sau se pastreaza procedura care mi-ati scris-o dumneavoastra/
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Mai intai inregistrati angajatorul in Revisal, apoi introduceti si elemetnele contractelor salariatilor existentei, generati registru nou si cu el, copiat pe suport electronic, mergeti la ITM, impreuna cu cateva documente, si solicitati parola. Prima depunere a Revisal se face la ghiseu.
Daca nu aveti salariati nu este cazul sa depuneti Revisal pentru ca nu aveti ce contracte de munca sa declarati.
Documentele cu care trebuie sa mergeti la ITM sunt:
a) solicitarea scrisă pentru eliberarea parolei (cerere tip);
b) ?mputernicire semnată şi ştampilată de angajator, ?n cazul ?n care persoana care solicită obținerea parolei este alta dec?t reprezentantul legal al angajatorului;
c) copia certificatului de ?nmatriculare al angajatorului;
d) copia actului de identitate al persoanei ?mputernicite.
Pe siteul Inspectiei muncii gasiti aceasta lista de documente, impreuna cu modelul de cerere pentru solicitarea parolei - http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf
Daca nu aveti salariati nu este cazul sa depuneti Revisal pentru ca nu aveti ce contracte de munca sa declarati.
Documentele cu care trebuie sa mergeti la ITM sunt:
a) solicitarea scrisă pentru eliberarea parolei (cerere tip);
b) ?mputernicire semnată şi ştampilată de angajator, ?n cazul ?n care persoana care solicită obținerea parolei este alta dec?t reprezentantul legal al angajatorului;
c) copia certificatului de ?nmatriculare al angajatorului;
d) copia actului de identitate al persoanei ?mputernicite.
Pe siteul Inspectiei muncii gasiti aceasta lista de documente, impreuna cu modelul de cerere pentru solicitarea parolei - http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
