Schimbarea fnr de contract in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am gresit nr contractului in revisal. Este corect daca apas butonul Contracte, apoi al 2 -lea chenar Operatii contract, corectie si modific nr. ?
Este corect daca odata cu aceasta corectie fac si majorarile de salarii de la 01.01.2014 si le transmit o singura data sau trebuie facute separat?
Multumesc
Buna ziua!
Am gresit nr contractului in revisal. Este corect daca apas butonul Contracte, apoi al 2 -lea chenar Operatii contract, corectie si modific nr. ?
Este corect daca odata cu aceasta corectie fac si majorarile de salarii de la 01.01.2014 si le transmit o singura data sau trebuie facute separat?
Multumesc
Adaugata in:
User Nico D.
a intrebat la 12 Ian. 2014
a intrebat la 12 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Da, sunt corecti pasii pentru numarul de contract.
Dupa ce operati corectia datei, operati si modificarea salariilor, ca sa nu apara tot sub forma unei corectii. Salariile minime sunt supuse unei modificari si nu corectii, in baza unui act normativ ce impune majorarea lor. Corectia are la baza o eroare umana de operare.
Trimiteti si o adresa scrisa catre ITM in care sa le mentionati erooarea aparuta, apoi transmiteti registrele cu noile date. Se genereaza registru separat pentru fiecare salariat din Revisal.
Dupa ce operati corectia datei, operati si modificarea salariilor, ca sa nu apara tot sub forma unei corectii. Salariile minime sunt supuse unei modificari si nu corectii, in baza unui act normativ ce impune majorarea lor. Corectia are la baza o eroare umana de operare.
Trimiteti si o adresa scrisa catre ITM in care sa le mentionati erooarea aparuta, apoi transmiteti registrele cu noile date. Se genereaza registru separat pentru fiecare salariat din Revisal.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
