ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Schimbarea locului de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


D-na POPA IOANA tin sa va multumesc din suflet pt toate raspunsurile. M-ati mai linistit, atunci si in caz ca imi desface contractul pot sta linistita caci ITM va lua masuri,asa e multumesc mult.

Adaugata in: Codul Muncii
Maria Moldovan
 User  Maria Moldovan
a intrebat la 27 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Cu multa placere!
In cazul desfacerii CIM ITM poate cel mult sa dispuna sanctiuni. Pentru a dovedi ilegalitatea concedierii va trebui sa contestati in instanta decizia de concediere in termenul de 45 de zile de la comunicare, pe care il veti regasi in cuprinsul deciziei.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa adriana iancu alexei delimart G Stancu Gratiela Petrescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024