Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

simulare pontaj 12 ore tura de zi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, se pot lucra 12 ore zilnic, ORE DE ZI, dupa schema: luni-12 ore * marti-liber * miercuri-12ore * joi-liber * vineri-12ore * samb si duminica liber? In acest caz in luna februarie 2017 care are 28 zile se lucreaza doar 144 de ore la care daca se mai adauga inca doua zile a cate 8 ore se completeaza norma legala de 160 de ore dar se incalca dispozitia conform careia dupa 12 ore de munca se ponteaza 24 ore liber? Care ar fi schema de lucru pentru ture de 12 ore de lucru, ore de zi si cu repaus de 48 de ore, repaus saptamana, pentru o luna normala (oricare alta exceptand februarie)?Multumesc anticipat!

Adaugata in: Codul Muncii
Mirela Sarbu
 User  Mirela Sarbu
a intrebat la 05 Feb. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018