ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

spor noapte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum se poate acorda sporul de noapte pentru asistentii ce lucreaza in serviciul de ambulanta unde programul este 12/24 ore avand in vedere ca in Codul muncii se specifica ca se acorda spor de 25% din salarul de baza daca timpul de lucru noaptea e de 30% din numarul de ore lucrate pe luna. Mi-am luat 10 zile CO si nu mi s-au platit pentru ca nu am avut 6 ture de noapte. La zilele de concediu am primit sporul de noapte. Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii Sporuri
Liliana Mateciuc
 User  Liliana Mateciuc
a intrebat la 10 Aug. 2012

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Orele lucrate in intervalul 22.00-6.00 se recompenseaza conform codului muncii. Pentru salariatii care lucreaza noaptea, definiti de codul muncii, angajatorul are anume obligatii legate de sanatatea si securitatea muncii.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Liliana Mateciuc la 10 Aug. 2012
Da, se poate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liliana Mateciuc
 User Liliana Mateciuc
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Aug. 2012
Poate fi luat in calcul 30% din timpul lucrat efectiv de salariatul care a avut Co in luna respectiva?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
In cazul dvs inteleg ca raportare ase face la numarul total de ore lucrate lunar, aplicandu-se varianta cu 30%.

La zilele de CO, daca ati primit indemnizatie si sporul figureaza in contract, acesta intra in calculul indemnizatiei asa cum prevede legea.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Sporul de noapte se poate plati si daca numarul orelor lucrate noaptea este de cel putin 3 din timpul normal de lucru. Insa acordarea sporului nu este obligatorie. Angajatorul poate compensa munca de noapte prin reducerea programului din ziua in care urmeaza sa se efectueze tura de noapte cu o ora.

Art. 126

Salariatii de noapte beneficiaza:

a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;

b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.


Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2015
Daca un salariat depune cerere de incetare a cimin data de 30.04.2015( data in care se inregistreaza cererea), dar...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2015 2 raspunsuri
Am incercat de curind sa ma angajej ca agent de paza si dupa ce am facut analizele la un centru medical specializat de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2015 1 raspuns
Va retin cu urmatoarea situatie:1. A fost incheiat un contract de munca pe perioada determinata. A fost prelungit prin...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Apr. 2015 3 raspunsuri
Daca un salariat este angajat cu 8 ore/zi, si lucreaza fractionat si anume 4 ore de dimineata 4 ore de dupamasa, cate...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Apr. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Ce se intampla cu concediul de odihna daca nu este efectuat in termenul de 18 luni prevazut de lege?[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Am incheiat conract de munca pentru un salariat pe data de 21 aprilie cu incepere de pe 22 aprilie, l-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Apr. 2015 3 raspunsuri

X