ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

spor noapte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum se poate acorda sporul de noapte pentru asistentii ce lucreaza in serviciul de ambulanta unde programul este 12/24 ore avand in vedere ca in Codul muncii se specifica ca se acorda spor de 25% din salarul de baza daca timpul de lucru noaptea e de 30% din numarul de ore lucrate pe luna. Mi-am luat 10 zile CO si nu mi s-au platit pentru ca nu am avut 6 ture de noapte. La zilele de concediu am primit sporul de noapte. Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii Sporuri
Liliana Mateciuc
 User  Liliana Mateciuc
a intrebat la 10 Aug. 2012

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Orele lucrate in intervalul 22.00-6.00 se recompenseaza conform codului muncii. Pentru salariatii care lucreaza noaptea, definiti de codul muncii, angajatorul are anume obligatii legate de sanatatea si securitatea muncii.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Liliana Mateciuc la 10 Aug. 2012
Da, se poate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liliana Mateciuc
 User Liliana Mateciuc
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Aug. 2012
Poate fi luat in calcul 30% din timpul lucrat efectiv de salariatul care a avut Co in luna respectiva?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
In cazul dvs inteleg ca raportare ase face la numarul total de ore lucrate lunar, aplicandu-se varianta cu 30%.

La zilele de CO, daca ati primit indemnizatie si sporul figureaza in contract, acesta intra in calculul indemnizatiei asa cum prevede legea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Sporul de noapte se poate plati si daca numarul orelor lucrate noaptea este de cel putin 3 din timpul normal de lucru. Insa acordarea sporului nu este obligatorie. Angajatorul poate compensa munca de noapte prin reducerea programului din ziua in care urmeaza sa se efectueze tura de noapte cu o ora.

Art. 126
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua,Conform art. 81 din Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2015 2 raspunsuri
Avem un salariat cu cim suspendat (cfp) pina la 30 iunie 2015 si a facut cerere pentru prelungirea cfp va rog frumos sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2015 1 raspuns
Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti daca se mai acorda tichete de masa cand o Soicetate este in insolventa.[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Se poate contesta o decizie din anul 2012, desfacere CIM Art 65 alin1 fara preaviz, s-a beneficiat de somaj,...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2015 8 raspunsuri
Mama a avut anul trecut un atac cerebral sever a ramas blocata la pat,este pensionara are 83 ani .As dori sa stiu daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Iun. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Am un salariat angajat cu CIM cu 2 ore/zi si trebuie sa ii modific salariul in urma cresterii salariului minim...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2015 5 raspunsuri

X