Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Sporul de weekend - Daca se alica in conditiile mele?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Sunt interesat sa stiu cand si cum se aplica sporul de weekend.

Momentan lucrez de Vineri pana Marti (5 zile) cu Miercuri si Joi liber. In acest caz se poate acroda sporul?


Multumesc,
Bogdan

Bogdan Raducan
 User  Bogdan Raducan
a intrebat la 14 Iul. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Florina
 User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2017
At. 137 din Codul Muncii:
(1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Deci, in cazul dvs, liberele corespunzatoare sunt miercuri si joi. Pe langa acestea , dvs trebuie sa primiti un spor la salariu asa cum este el stabilit prin RI/CCM sau CIM dupa caz.


Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Ma numesc Marian Budacu nascut la 03.01.1962 pensionar de invaliditate gradul III de la 01.04.2005 cu o vechime in munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 5 raspunsuri
Sunt născută la data de 20.03.1958, si am o vechime de 30 ani si 2 luni,cānd ma pot pensiona anticipat? Va multumesc[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2017 1 raspuns
Am probleme de sanatate,urmeaza sa fiu operata si am aflat ca angajatorul refuza saai primeasca certificatul medical....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 1 raspuns
Am o vechime in invatamant (cadru didactic auxiliar) de 39 ani. Am depus dosarul de pensionare . In ce conditii as putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Puteti sa-mi spuneti daca copilul meu are dreptul la pensie de urmas? Precizez ca tatal a decedat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2017 1 raspuns
Situatia este astfel: un angajat absenteaza de la munca, este convocat, dar nu se prezinta la comisie, se dispune...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 4 raspunsuri

X