ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

stabilire criterii si obiective de performanta


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cine stabilește criteriile de evaluare si obiectivele de performanță pentru angajati: angajatorul, managerii sau managerul de resurse umane?

Adaugata in: Codul Muncii
Alina Ion
 User  Alina Ion
a intrebat la 25 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2015
Pentru fiecare departament, managerul departamentului respectiv.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni alexei delimart George Andreescu Radu Anton Gratiela Petrescu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2024