Suspendare CIM pe perioada contractului de mandat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este temeiul legal in baza caruia se face suspendarea CIM pe perioada contractului de mandat (un salariat al unei societati pe actiuni este numit in functia de director general)? Suspendarea CIM se inregistreaza in Revisal.
Exista un model de decizie de suspendare pentru contract mandat?
Care este temeiul legal in baza caruia se face suspendarea CIM pe perioada contractului de mandat (un salariat al unei societati pe actiuni este numit in functia de director general)? Suspendarea CIM se inregistreaza in Revisal.
Exista un model de decizie de suspendare pentru contract mandat?
Adaugata in:
User Gabriela Nedelcu
a intrebat la 30 Apr. 2015
a intrebat la 30 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2015
Pe durata indeplinirii mandatului, directorului care au fost desemnat dintre salariatii societatii CIM este suspendat (art 137 indice 1 alin 3 din Legea 31/1990 coroborat cu art 152 din aceeasi lege).
Articolul 137 indice 1
(3) Pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca . In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.
Prin urmare, contractul de munca se suspenda in virtutea legii, societatea avand doar abligatia de a constata suspendarea intervenita in puterea legii. Articolul consemnat in decizia de suspendare va fi art 50 lit i din Codul muncii.
Articolul 137 indice 1
(3) Pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca . In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.
Prin urmare, contractul de munca se suspenda in virtutea legii, societatea avand doar abligatia de a constata suspendarea intervenita in puterea legii. Articolul consemnat in decizia de suspendare va fi art 50 lit i din Codul muncii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
