Suspendare contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va solicit mai multe raspunsuri, in legatura cu urmatorul caz:
Unei persoane i s-a suspendat contractul individual de munca conform articolului 52(1), litera b din Codul Muncii, pe durata cercetarilor efectuate de organele de politie, privind furtul dintr-un obiectiv pazit.
1) I se poate suspenda atestatul de paza? De catre cine?
2) Cat timp pot dura cercetarile efectuate de organele de politie?
3) Pe durata cercetarilor efectuate de organele de politie se poate angaja tot in domeniul de paza? Dar in alt domeniu?
4) Cand poate beneficia de somaj?
5) Este legal sa nu i se faca plata drepturilor salariale restante?
6) Ce trebuie inteles din fraza: "Prevederile prezentei decizii vor fi duse la indeplinire de catre compartimentele de paza si secretariat resurse umane".
Va primi o scrisoare in care este anuntat ca i se suspenda atestatul de paza? In plus i se va aduce la cunostinta ca inceteaza contractul individual de munca si cu ce litera?
Va multumesc anticipat!
Buna ziua,
Va solicit mai multe raspunsuri, in legatura cu urmatorul caz:
Unei persoane i s-a suspendat contractul individual de munca conform articolului 52(1), litera b din Codul Muncii, pe durata cercetarilor efectuate de organele de politie, privind furtul dintr-un obiectiv pazit.
1) I se poate suspenda atestatul de paza? De catre cine?
2) Cat timp pot dura cercetarile efectuate de organele de politie?
3) Pe durata cercetarilor efectuate de organele de politie se poate angaja tot in domeniul de paza? Dar in alt domeniu?
4) Cand poate beneficia de somaj?
5) Este legal sa nu i se faca plata drepturilor salariale restante?
6) Ce trebuie inteles din fraza: "Prevederile prezentei decizii vor fi duse la indeplinire de catre compartimentele de paza si secretariat resurse umane".
Va primi o scrisoare in care este anuntat ca i se suspenda atestatul de paza? In plus i se va aduce la cunostinta ca inceteaza contractul individual de munca si cu ce litera?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User George Musat
a intrebat la 28 Oct. 2012
a intrebat la 28 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
ajudecatoreasca definitiva;
f) ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti;
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
ajudecatoreasca definitiva;
f) ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
O astfel de suspendare (a unui certifcat de atestare) poate fi facut la solicitarea autoritatilor sau a organelor abilitate. O astfel de situatie va duce la incetarea de drept a contractului de munca.
Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
g) de la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;
Putin probabil sa se poatea angaja tot in domeniul pazei cat timp este cercetat penal pentru o fapta savarsita in perioada ocuparii unei astfel de pozitii.
Somajul se acorda dupa incetarea contractului de munca din motive neimputabile salariatului si daca acesta indeplineste stagiului minin de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare solicitarii dreptului. In prezent contractul sau este suspendat, ceea ce inseamna ca raportul de munca nu s-a incheiat.
Pe perioada suspendarii nu se platesc drepturile salariale. Odata cu suspendarea contracutlui de munca se suspenda toate dreptiurile salariale. Daca sunt drepturi ramase neplatite din perioada anterioare intrarii sub acuzare, atunci acestea ar trebui platite, neavand legatura cu perioada de suspendare.
Daca persoana este gasita vinovata si primeste pedeapsa cu privare de libertate atunci CIM va inceta de drept.
Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
f) ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti.
Daca primeste o hotarare din partea autoritatilor conform careia avizul trebuie suspendat, se va ajunge la incetarea CIM asa cum am mentionat la inceputul raspunsului.
Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
g) de la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;
Putin probabil sa se poatea angaja tot in domeniul pazei cat timp este cercetat penal pentru o fapta savarsita in perioada ocuparii unei astfel de pozitii.
Somajul se acorda dupa incetarea contractului de munca din motive neimputabile salariatului si daca acesta indeplineste stagiului minin de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare solicitarii dreptului. In prezent contractul sau este suspendat, ceea ce inseamna ca raportul de munca nu s-a incheiat.
Pe perioada suspendarii nu se platesc drepturile salariale. Odata cu suspendarea contracutlui de munca se suspenda toate dreptiurile salariale. Daca sunt drepturi ramase neplatite din perioada anterioare intrarii sub acuzare, atunci acestea ar trebui platite, neavand legatura cu perioada de suspendare.
Daca persoana este gasita vinovata si primeste pedeapsa cu privare de libertate atunci CIM va inceta de drept.
Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
f) ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti.
Daca primeste o hotarare din partea autoritatilor conform careia avizul trebuie suspendat, se va ajunge la incetarea CIM asa cum am mentionat la inceputul raspunsului.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
