ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Termen contestate decizie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cat timp se poate contesta o decizie de incetare a unui contract de munca sau de suspendare?
Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii
Roxana Pelin
 User  Roxana Pelin
a intrebat la 22 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Aurora Ciorobea
 User Aurora Ciorobea
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2012
Decizia de incetare a cim sau de suspendare se contesta in termen de 30 de zile de la data comunicarii, conform art.283 Codul muncii. Codul muncii constituie legea speciala in domeniu, nu Legea privind dialogul social nr 62/2011.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2012
Decizia de suspendare nu se contesta. Ea este intocmita in baza unei cereri, a unei legi sau a unei decizii interne, asa cum este cazul intreruperii temporare a activitatii spre exmplu.

Decizia de incetare se contesta in 45 de zile de la data comunicarii, acest termn ar trebui sa apara in cuprinsul deciziei.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion Viviana Serni Ioana Popa adriana iancu Radu Anton Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2024