Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Un salariat pensionar poate lucra cu timp partial - 2 h si salariu de 365 lei?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am doua persoane cu decizie de pensionare pt. limita de varsta si una cu certificat de incadrare in grad de handicap(accentuat, cod handicap 3), care pana acum au lucrat cu timp partial de 2ore/zi si 10ore/sapt., salariu de 365 lei.
De acum sunt obligata sa le trec la program de 8 ore si sa platesc contributie pt. salariu minim pe economie?Sau aceste pers. constituie exceptie de la regula si pot ramane la program de 2 ore, iar contributia va fi calculata in functie de salatiul de 365 lei?
?Exceptie fac salariatii elevi, studenti, persoane cu dizabilitati, pensionari si cei care cumuleaza venituri de cel putin nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata."- din articol


Diana Iosif
 User  Diana Iosif
a intrebat la 11 Aug. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sofia Pavel
 User Sofia Pavel
a raspuns userului Florin Cioca la 12 Sep. 2017
Buna ziua,
Pensionarii de invaliditate gr.III se incadreaza la exceptia prevazuta la art.3 c) - persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore/zi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Zarchievici-marginica
 User Daniela Zarchievici-marginica
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2017
Buna ziua. Potrivit informatiilor furnizate de dvs.,coroborat cu OUG 4/2017, pentru cei doi salariati pe care-i aveti, respectiv un pensionar limita de varsta si o persoana incadrata intr-un grad de handicap cu drept de munca 4ore.zi, dvs. veti continua cu acelasi format de contract atat pentru unul ,cat si pentru celalalt , neplatind taxe suplimentare, datorita incadrarii in situatiile de exceptie.
Pensionarul se incadreaza in exceptia prevazuta la art.3 (d), iar persoana incadrata in grad de handicap cu drept de munca in exceptia prevazuta la art.3(c). Deci nu se va modifica nimic in ceea ce priveste contractele de munca si taxele angajat si angajator.
O precizare, plecand de la prezentarea dvs.: chiar daca NU s-ar fi inclus in una din exceptiile prevazute de OUG4/2017, nu erati obligata sa treceti contractele la program de 8ore/zi, ci erati obligata sa platit CAS (pensii) ANGAJATOR la nivelul salariului minim pe economie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2017
Buna ziua,
Exceptie de la regula fac doar pensionarii pt limita de varsta. Pensionarii de invaliditate gr. III "au fost uitati" de Guvern si nu se regasesc printre exceptiile de la regula.
Intrucat nu pot lucra decat 4h/zi nu veti putea sa-i incadrati la norma intreaga decat daca vor renunta la pensia de invaliditate.
Asteptam o modificare a Ordonantei respective.
Mai multe despre CIM cu timp partial:
https://florincioca.wordpress.com/2017/08/06/contractul-individual-de-munca-cu-timp-partial/

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Sunt nascut in 25.04.1958, fiind angajat din 05.09.1983; am terminat o facultate de 5 ani. Cand pot sa ma pensionez...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
Am lucrat in grupa 2 de munca 14 ani si 9 luni si 26 de zile. In grupa 1 de munca am lucrat4 ani.In totalpana acum am 36...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Lucrez ca operator calculator la sediul unei firme care vinde materiale de constructii in magazinele proprii.Programul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2019 1 raspuns
Conform noii legi a pensiilor, sotul supravietuitor are dreptul la un ajutor ce reprezinta 25% din pensia sotului...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
perioada corespunzatoare concediilor fara plata, se ia in calcul la vechimea in munca pentru:1.-pensia anticipata...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Bună ziua.Mama mea,mplinește n luna iulie 56 de ani,are vechime 31 ani și 9 luni de muncă.A născut și crescut 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns