Concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
1. Daca societatea intra in insolventa, in cazul concedierii unor salariati (in masa sau in transe de cate 29), mai este valabil contractul colectiv de munca (care prevede acordarea de 1 pana la 4 salarii compensatorii in functie de vechime)?
2. In cazul in care societatea are datorii la stat (inclusiv la somaj), cei concediati vor primi ajutor de somaj?
1. Daca societatea intra in insolventa, in cazul concedierii unor salariati (in masa sau in transe de cate 29), mai este valabil contractul colectiv de munca (care prevede acordarea de 1 pana la 4 salarii compensatorii in functie de vechime)?
2. In cazul in care societatea are datorii la stat (inclusiv la somaj), cei concediati vor primi ajutor de somaj?
Adaugata in:
User Carmil Frincu
a intrebat la 28 Oct. 2012
a intrebat la 28 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
1. Daca este vorba de concediere de urgenta dispusa de lichidator, ca urmare a intrarii in faliment, atunci nu se mai acorda salarii compensatorii. Acest lucru se intampla in cazul in care angajatorul declara faliment, ca pas urmator insolventiei. Daca insa insolventa este urmata de o reorganizare judiciara, atunci se vor acorda si aceste salarii compensatorii, conform CCM. Lichidatorul insa poate denunta CCM, caz in care lucrurile se schimba, prevederile lui nu se vor mai aplica.
2. Contributiile neplatite reprezinta datorii iar ele se inscriu din oficiu in tabelul de creante al lichidatorului. Daca sumele au fost retinute deja la sursa, atunci nu sunt probleme, el vor trebui doar virate. Legea somajului stabileste ca trebuie sa aveti 12 luni in ultimele 24 stagiu de cotizare pentru a putea solicita somaj.
2. Contributiile neplatite reprezinta datorii iar ele se inscriu din oficiu in tabelul de creante al lichidatorului. Daca sumele au fost retinute deja la sursa, atunci nu sunt probleme, el vor trebui doar virate. Legea somajului stabileste ca trebuie sa aveti 12 luni in ultimele 24 stagiu de cotizare pentru a putea solicita somaj.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
