Concediere angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am incheiat un contract de munca pana in 2014 cu un pensionar. In ce conditii pot sa ii desfac contractul de munca?
Am incheiat un contract de munca pana in 2014 cu un pensionar. In ce conditii pot sa ii desfac contractul de munca?
Adaugata in:
User Mirela Bontea
a intrebat la 26 Oct. 2012
a intrebat la 26 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
In aceleasi conditii ca in cazul oricarui alt salariat. Contractul de munca incheiat pe perioada determinata are aceleasi reguli ca si cel incehiat pe perioada nedeteminata. Astfel, acest contract poate inceta prin:
- notificare scrisa pe parcursul sau la finalul perioadei de proba, din initiativa oricareia dintre parti, si fara preaviz
- demisie
- acordul partilor
- incetare de drept la data prevazuta in contract
- concediere pe motive imputabile salariatului
- concediere pe motive neimputabile salariatului.
- notificare scrisa pe parcursul sau la finalul perioadei de proba, din initiativa oricareia dintre parti, si fara preaviz
- demisie
- acordul partilor
- incetare de drept la data prevazuta in contract
- concediere pe motive imputabile salariatului
- concediere pe motive neimputabile salariatului.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
