ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere colectiva ce sanse am


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca ii actionez in instanta,ce sanse am sa castig daca societatea este in insolventa si este administrata juridic,ei spun ca postul sa desfintat.Va multumesc

Giliolla Tomescu
 User  Giliolla Tomescu
a intrebat la 22 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorin Adrian Viasu
 User Sorin Adrian Viasu
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
Aveti sanse de castig exact ca la 6/49.Am sa va dau un exemplu , de acum un an.Concediere colectiva , nu a fost respectata procedura din CM - L53/2003, salariatii au dat in judecata si pe aceeasi speta , 4 complete de judecata au interpretat intr-un fel, un singur complet a aplicat prevederile din Codul Muncii.Deci ceea ce se intampla cu "interpretarea" prevederilor legale este 'fara cuvinte".
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorin Adrian Viasu
 User Sorin Adrian Viasu
a raspuns userului adriana iancu la 23 Iun. 2015
In orice situatie trebuie respectata procedura de concediere prevazuta in Codul Muncii ca I.C.C.J. a emis o decizie care prevede ca trebuie respectata prevederea art.69 al.1 din CM. (directiva 98/59/CE), chiar si in perioada in care societatea este in insolventa.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
Concedierile efectuate sunt de regula colective si pentru motive care nu tin de persoana angajatului, aceasta reducand posibilitatile de actiune ale salariatilor, dar se poate dispune reintegrarea salariatului pe post, aceasta depinde de cursul procedurii, respectiv de propunerea si reusita planului de reorganizare.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Viviana Serni alexei delimart George Andreescu G Stancu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2024