Concediere disciplinara cetatean angajat strain
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, as avea urmatoarea nelamurire: avem angajati in cadrul societatii cetateni straini - indieni. Unul din acestia a incalcat regulamentul intern, respectiv si-a divulgat salariul - care este evident mult mai mare decat al colegilor romani, aratandu-si fluturasul acestora. Potrivit ROI al societatii aceasta abatere este grava si se sanctioneaza cu concediere disciplinara. In acest caz, doresc sa va intreb: trebuie urmata o procedura speciala pentru ca este vorba despre un cetatea strain? Mai mult, in luna august acesta trebuie sa isi faca prelungirea permisului de sedere. Documentele necesare sunt obligata sa i le inmanez nu-i asa pentru prelungire, chiar daca il vom concedia. Va multumesc foarte mult!
Buna ziua, as avea urmatoarea nelamurire: avem angajati in cadrul societatii cetateni straini - indieni. Unul din acestia a incalcat regulamentul intern, respectiv si-a divulgat salariul - care este evident mult mai mare decat al colegilor romani, aratandu-si fluturasul acestora. Potrivit ROI al societatii aceasta abatere este grava si se sanctioneaza cu concediere disciplinara. In acest caz, doresc sa va intreb: trebuie urmata o procedura speciala pentru ca este vorba despre un cetatea strain? Mai mult, in luna august acesta trebuie sa isi faca prelungirea permisului de sedere. Documentele necesare sunt obligata sa i le inmanez nu-i asa pentru prelungire, chiar daca il vom concedia. Va multumesc foarte mult!
Adaugata in:
User Mariana Popa
a intrebat la 27 Apr. 2015
a intrebat la 27 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2015
Se urmeaza procedura stabilita la nivelul unitatii, aceeasi ca in cazul oricarui alt salariat, indifirent daca este strain sau nu. Atat timp cat este salariat al unitatii are aceleasi drepturi si obligatii ca restul personalului din unitate.
Permisul de sedere este insa o problema, inseamna ca el lucreaza ilegal pe teritoriul tarii, nemaiavand drept de munca. Situatie in care va puteti adresa oficiul de imigrari sau puteti lua legatura cu cei de la ITM.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
