ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere în Insolventa, salarii compensatorii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Contractul colectiv de munca prevede salarii compensatorii pentru concedierea din motive neimputabile salariatului.
In perioada de insolvenţă, poate Administratorul Judiciar să refuze sau să amâne plata acestora?
Nolu Cod de Procedură Civilă îi permite aceasta?



Eugen Petcan
 User  Eugen Petcan
a intrebat la 31 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Eugen Petcan la 01 Feb. 2013
Preavizul de concediere nu este de 15 zile, aveti mare grija. Este de minim 20 de zile lucrataore cf. Codului muncii republicat. Daca nu respectati prevederea acesata riscti amenzi contraventionale.

Nu stiu la ce se refera perioada de Observatie. Cat timp exista CCM in vigoare acordati acele drepturi prevazute in cuprinsul lui.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugen Petcan
 User Eugen Petcan
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Ian. 2013

Mulţumesc frumos!
C?teva precizări:
Societatea este ?n perioada de Observaţie, şi nu de Lichidare.
CCM-ul nu a fost denunţat.
Decizia de concediere va fi emisă pe data de 06.02.2013, după preavizul de 15 zile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
Da, poate. Lichidatorul are dreptul sa denunte orice contract considera el ca nu poate fi aplicat. Inclusiv CCM. Caz in care se poate ajunge la neacordarea acestor salarii.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2024