concedierile succesive pot fi reconsiderate ca si concedieri colective?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
conform legii, pentru o societate cu 300 salariati prin concediere colectivă se înţelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, a unui număr de 30 salariati.
Compania vrea sa restructureze 28 posturi in luna februarie si 16 posturi in luna mai a.c. . Este considerata aceasta o concediere colectiva?
conform legii, pentru o societate cu 300 salariati prin concediere colectivă se înţelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, a unui număr de 30 salariati.
Compania vrea sa restructureze 28 posturi in luna februarie si 16 posturi in luna mai a.c. . Este considerata aceasta o concediere colectiva?
Adaugata in:
User Maria Trandafir
a intrebat la 17 Ian. 2017
a intrebat la 17 Ian. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
