contract de munca neincheiat de 1 luna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara.O sa explic mai pe larg situatia in care ma aflu credetima ca nu stiu ce sa mai fac..
In data de 02 02 2016 am fost anuntata telefonic de sefa de magazin ca sunt data afara (asta un urma unuei hartuiri morale din partea sa) ..A doua zi am mers la firma pt a cere explicatii despre concediere( tin sa mentionez ca nu am gresit cu absolut nimik la locul de munca ..sefa a facut niste acuzatii la adresa mea care mi-au periclitat si viata privata e vorba de lucruri nefondate , de care toti colegi din firma stiu ca nui adevarat )pur si simplu mia spus ca nui place mahalaua iam spus mahalaua m-am provocat-o ( nu am facut scandal sau sa vb urat la adrsa cuiva in firma mi-am pastrat calmul) ....a plecat nu a mai vb nimic, a treia zi am sunat la firma pt ami ridica salariul pe munca prestata pe luna ianuarie mi sa spus sa merg a doua zi am mers surpriza nu au vrut sa-mi dea salariul decat cu conditia sa semnez desfacerea contractului de munca cu acordul partilor ce ce nu am fost deacord asa ca am ajuns la politie doar asa cu dansi am putut sa-mi au salariul tot in acea zi am predat si cheile de acces in magazin.....De atunci mau trecut absent nemotivat de la servici (odata ce miau luat cheile si miau restrictionat sccesul in magazim de ce ma trec absent nemotivat) mau convocat la cercetare disciplinara am fost dar nu sa prezentat nici o comisie in afara partonului care imi spune mereu ca trebuie sa inteleg ca ma poate da afara cum vrea si cand vrea, am facu o declaratie pe care am prezentat-o la contabilitate cum ca nu sa convocat nici o comisie de disciplinaam luat si nr de inregistrare. Recent am aflat ca firma e intrata in insolventa din data de 11 11 2015 am primit iar o alta convocare apoi am fost anuntata telefonic sa nu merg ca administratorul judiciar nu este disponibil avand proces,trebuia sa prezint la cabinetul administratorului judiciar (avocata) in Calarasi firma fiin in LEHLIU-GARA .Pe data de 07 03 2016 am primit alt plic pt convocarea disciplinara pt data de 09 03 2016 mentionez ca nu am putut ajunge a fost timpul prea scurt.Nu inteleg de ce ma tot plimba de ce le este frica sa-mi desfaca contractul asa cum zic ei si disciplinar? Practie nu au ce sa cerceteze ca nu am nici o abatere atat timp cat mi-am desfasurat activitatea, in cursul zilei de azi am fost sunata de secretara administratorului judiciar sa spn care sunt conditiile mele sa incheiem pe cale amiabila ,nu vreau nimic in afara de drepturile mele legale am bani pe concediu neefectuat pe anul trecut si conform legi daca nu gresesc am dreptul la plati compesatorii atat timp cat am fost data afara fara vina mea( cate salarii am dreptul?)sau drptul la somaj. A trecut o luna jumatate si ei nu mi-au desfacur nici acum contractul de munca imi spun ca somaj nu imi pot da ba mai mult a angajat o alta fata in locul meu din data in care mau dat afara pe mine. Va rog ajutatima ca nu stiu ce sa mai fac unde sa merg . MULTUMESC
Buna seara.O sa explic mai pe larg situatia in care ma aflu credetima ca nu stiu ce sa mai fac..
In data de 02 02 2016 am fost anuntata telefonic de sefa de magazin ca sunt data afara (asta un urma unuei hartuiri morale din partea sa) ..A doua zi am mers la firma pt a cere explicatii despre concediere( tin sa mentionez ca nu am gresit cu absolut nimik la locul de munca ..sefa a facut niste acuzatii la adresa mea care mi-au periclitat si viata privata e vorba de lucruri nefondate , de care toti colegi din firma stiu ca nui adevarat )pur si simplu mia spus ca nui place mahalaua iam spus mahalaua m-am provocat-o ( nu am facut scandal sau sa vb urat la adrsa cuiva in firma mi-am pastrat calmul) ....a plecat nu a mai vb nimic, a treia zi am sunat la firma pt ami ridica salariul pe munca prestata pe luna ianuarie mi sa spus sa merg a doua zi am mers surpriza nu au vrut sa-mi dea salariul decat cu conditia sa semnez desfacerea contractului de munca cu acordul partilor ce ce nu am fost deacord asa ca am ajuns la politie doar asa cu dansi am putut sa-mi au salariul tot in acea zi am predat si cheile de acces in magazin.....De atunci mau trecut absent nemotivat de la servici (odata ce miau luat cheile si miau restrictionat sccesul in magazim de ce ma trec absent nemotivat) mau convocat la cercetare disciplinara am fost dar nu sa prezentat nici o comisie in afara partonului care imi spune mereu ca trebuie sa inteleg ca ma poate da afara cum vrea si cand vrea, am facu o declaratie pe care am prezentat-o la contabilitate cum ca nu sa convocat nici o comisie de disciplinaam luat si nr de inregistrare. Recent am aflat ca firma e intrata in insolventa din data de 11 11 2015 am primit iar o alta convocare apoi am fost anuntata telefonic sa nu merg ca administratorul judiciar nu este disponibil avand proces,trebuia sa prezint la cabinetul administratorului judiciar (avocata) in Calarasi firma fiin in LEHLIU-GARA .Pe data de 07 03 2016 am primit alt plic pt convocarea disciplinara pt data de 09 03 2016 mentionez ca nu am putut ajunge a fost timpul prea scurt.Nu inteleg de ce ma tot plimba de ce le este frica sa-mi desfaca contractul asa cum zic ei si disciplinar? Practie nu au ce sa cerceteze ca nu am nici o abatere atat timp cat mi-am desfasurat activitatea, in cursul zilei de azi am fost sunata de secretara administratorului judiciar sa spn care sunt conditiile mele sa incheiem pe cale amiabila ,nu vreau nimic in afara de drepturile mele legale am bani pe concediu neefectuat pe anul trecut si conform legi daca nu gresesc am dreptul la plati compesatorii atat timp cat am fost data afara fara vina mea( cate salarii am dreptul?)sau drptul la somaj. A trecut o luna jumatate si ei nu mi-au desfacur nici acum contractul de munca imi spun ca somaj nu imi pot da ba mai mult a angajat o alta fata in locul meu din data in care mau dat afara pe mine. Va rog ajutatima ca nu stiu ce sa mai fac unde sa merg . MULTUMESC
Adaugata in:
User Nina Dinca
a intrebat la 11 Mar. 2016
a intrebat la 11 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2016
Odata inceputa procedura de cercetare disciplinara prealabila,se va finaliza cu sanctiune.
In situatia in care dumneavoastra ati fost convocata in scris de comisia numita de angajator, precizandu-se obiectul ( fapta, motivul care face obiectul cercetarii ), data, ora si locul intrevederii ( art. 251 alin. (2) din Codul muncii) si convocarea va fost predata cu semnatura de primire , atunci neprezentarea dumneavoastra fara un motiv obiectiv, da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea fara efectuarea cercetarii disciplinare.
De somaj nu beneficiati si nici de plati compensatorii, acestea se acorda la incetarea contractului din motive neimputabile dumneavoastra.
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este posibila numai la incetarea CIM.
Aveti dreptul sa contestati decizia angajatorului la instanta, in termen de 45 de zile de la data comunicarii acesteia.
In situatia in care dumneavoastra ati fost convocata in scris de comisia numita de angajator, precizandu-se obiectul ( fapta, motivul care face obiectul cercetarii ), data, ora si locul intrevederii ( art. 251 alin. (2) din Codul muncii) si convocarea va fost predata cu semnatura de primire , atunci neprezentarea dumneavoastra fara un motiv obiectiv, da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea fara efectuarea cercetarii disciplinare.
De somaj nu beneficiati si nici de plati compensatorii, acestea se acorda la incetarea contractului din motive neimputabile dumneavoastra.
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este posibila numai la incetarea CIM.
Aveti dreptul sa contestati decizia angajatorului la instanta, in termen de 45 de zile de la data comunicarii acesteia.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
