Desfacere contract somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am incetat un contract de munca (desfiintarea postului), persoana beneficiaza acum de somaj, insa nu i-am acordat preaviz, si acum ameninta ca da firma in judecata pe chestia asta. Poate castiga din moment ce el a acceptat sa-i fac actele pt somaj? Legal era sa-i acord preavizul, dar am omis acest lucru fara sa vreau.
Multumesc.
Buna ziua,
Am incetat un contract de munca (desfiintarea postului), persoana beneficiaza acum de somaj, insa nu i-am acordat preaviz, si acum ameninta ca da firma in judecata pe chestia asta. Poate castiga din moment ce el a acceptat sa-i fac actele pt somaj? Legal era sa-i acord preavizul, dar am omis acest lucru fara sa vreau.
Multumesc.
Adaugata in:
User Andrea Andrea
a intrebat la 05 Nov. 2012
a intrebat la 05 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Daca angajatul va actioneaza in instanta, va avea castig de cauza pentru ca nu a beneficiat de dreptul sau legal. Caz in care s-are putea sa vi se solicite plata unor daune sau chiar sa se anuleze decizia de incetare.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Eu nu inteleg pe ce baza a fost incetat contractul de munca prin desfiintarea postului (art. 65 alin. 1) fara preaviz??? Preavizul este de 20 zile lucratoare, incetarea CIM urmand din ziua imediat urmatoare.... Da, uneori angajatorul neavand nevoie de angajatul respectiv ii poate propune sa ramana acasa in aceasta perioada, dar pt asta trebuie sa existe un acord semnat intre angajator si angajatul concediat.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
