Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

desfacere conventie cu nemotivat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Un salariat a cerut concediu fara plata o luna de zile(octombrie) pentru motive personale, fara a I se aproba cererea, nu s-a prezentat la serviciu toata luna, conducerea a fost ingaduitoare si l-am trecut in fara plata, iar acum imi cere sa-i desfac contractul incepand cu 5 noiembrie pentru absente nemotivate, am studiat regulamentul intern al societatii si este specificat ca se poate acorda concediu fara plata pentru o perioada de maxim 30 de zile calendaristice adica perioada 1.10.2018-30.10.2018, la 3 absente nemotivate consecutiv i se poate desface contractul de munca. Este legala procedura?

Adaugata in: Concediere
Sorina Catana
 User  Sorina Catana
a intrebat la 01 Nov. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2018
Buna ziua.
Trebuie sa faceti cercetarea disciplinara pentru a putea inceta CIM pt.absente nemotivate.
II trimiteti convocare la domiciliu, sa se prezinte pentru justificarea absentelor nemotivate.
Poate aveti vreo surpriza si va prezinta un concediu medical...nu va riscati.

Alte intrebari despre Concediere

Eroare conectare :