incetare cim 31 3

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua
Daca un anajat a lipsit cateva zile nemotivat , are tel inchis si nu il mai putem contacta, are rapoarte facute pt absente , fiind in perioada de proba i se poate desface ctr de munca cu 31 3 din initiativa angajatorului, daca nu semneaza acea notificare? nu avem cum sa dam de el, i a fost trimisa si convocare cu posta , nu s a prezentat iar plicul s a intors nesemnat de primire cu mentiunea lipsa destinatar

Adaugata in: Concediere Desfacere cim

User Pop Cristina
a intrebat la 26 Aug. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2014

Atat timp cat nu semneaza pentru primirea notificarii nu aveti dovada ca intr-adevar a fost notificat pentru ca se considera ca nu a vazut continutul acelui document cat timp nu l-a semnat. Incercati o actiune in instanta sau verificati si la starea civila, pentru un eventul deces, in cel mai rau caz.

Raspunde

incetare cim 31 3

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere