Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Indemnizatie somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un salariat cu o vechime de cel putin 3 ani la o firma, a incetat contractul individual la acea firma prin acordul partilor si in ziua urmatoare s-a angajat la alta firma.
Daca dupa cateva luni, la noua firma este concediat prin disponibilizare, are dreptul la indemnizatie de somaj?

Cristina G
 User  Cristina G
a intrebat la 23 Ian. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Da, are, pentru ca ultima incetare a avut loc pe din motive neimputabile salariatului, prin desfiintarea postului din cate inteleg. Trebuie sa aiba indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare celei in care solicita acest drept. Calculul indemnizatiei se va face conform art. 39 din Legea 76/2002 actualizata.

ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
(4) Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2017
Sunt nascuta la data de 19 aprilie 1961. In luna aprilie 2017 am implinit 34 de ani vechime in munca. Cand pot depune...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2017 2 raspunsuri
Am fost angajata la o firma de telecomunicatii pe o perioada determinata de 6 luni. Dupa 6 luni mi-a spus ca o sa facem...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2017 1 raspuns
Buna ziua. Lucrez in invatamant si am intrat 30 zile in concediu fara plata pe motive personale. Intrebarea mea este...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2017 3 raspunsuri
Buna seara, ma numesc Livia Radut si as dorii sa stiu daca ma pot pensiona fiind nascuta in 14 Noiembrie 1962. Am lucrat...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2017 5 raspunsuri
Buna seara, spuneti-mi va rog daca pot avea liber platit de la angajator pentru studii.Mentionez ca sunt angajat cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Mai. 2017 2 raspunsuri
Am o colega de serviciu nascuta la data de 17 iulie 1961. In luna mai 2017 am implinit 36 de ani vechime in munca. Cand...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2017 3 raspunsuri

X